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加班费怎样追讨

#工资福利 最新修订 | 2026-01-19
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郭培员律师
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律师解析
追讨加班费的步骤如下:
1.收集证据,像考勤记录、加班审批单、工资条等,证明加班事实和时长。
2.和用人单位协商,清晰提出支付加班费的诉求;
协商无果,向劳动监察部门投诉,让其责令单位改正。
3.申请劳动仲裁,要在知道权利受损一年内提出,备好仲裁申请书证据仲裁委受理后会安排开庭。
4.若不服仲裁结果,除特殊情况,可在收到裁决书十五日内起诉

案情回顾:

小朱在某公司工作,经常被要求加班,但公司从未支付过加班费。小朱收集好考勤记录、加班审批单和工资条等证据后,与公司协商,要求支付加班费,然而公司拒绝支付。小朱随后向劳动监察部门投诉,公司仍未改正。于是,小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁结果却未让小朱满意。

案情分析:

1、小朱收集考勤记录等证据的行为符合法律规定,这些证据能证明其加班事实及时长,是追讨加班费的重要依据。
2、小朱先与公司协商,协商不成后向劳动监察部门投诉,按合法途径维护自身权益。其在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁结果不服,在规定的十五日内向法院提起诉讼也符合法律流程。
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怎么追讨加班费?
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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要怎样追讨加班费
1w浏览2025-04-06
员工加班不给加班费怎么追讨
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工加班不给加班费怎么追讨相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
加班费怎么追讨
关于追索加班费事宜,首先建议阁下收集能够证明加班这一客观事实的相关证据,例如考勤记录、加班审批单据、电子邮件往来以及线上工作交流记录等等。倘若与用人单位经过协商仍旧未能达成共识,那么阁下可以寻求劳动监察部门的协助进行投诉,亦或直接向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。通常情况下,只要阁下所提供的证据足以证明加班这一事实确实发生过,则用人单位理应依照国家相关法律法规向贵方支付合理的加班费用。
1w浏览2024-09-25
员工加班不给加班费怎么追讨
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工加班不给加班费怎么追讨的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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加班费追讨方式
加班费的追讨方式:1、首先可以先与公司协商;2、协商不成的,可以申请劳动仲裁;3、不服劳动仲裁的可以提起诉讼。4、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
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员工加班不给加班费怎么追讨
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与员工加班不给加班费怎么追讨相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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能怎么追讨加班费
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员工加班不给加班费如何追讨
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工加班不给加班费如何追讨相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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应该怎么追讨加班费
1w浏览2025-04-11
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