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老板拖欠工资不发,搬他东西行不行

#工资福利 最新修订 | 2026-01-19
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
1.老板拖欠工资,直接搬其东西不可取。
这种行为属侵权,甚至可能违法犯罪
2.私自搬走财物涉嫌侵占,老板有权要求返还与赔偿
若财物价值高,涉嫌犯罪
3.遇到此情况,先和老板协商。
协商无果,可向劳动监察部门投诉、申请仲裁
仲裁结果不满,可向法院起诉
通过合法途径,才能保障权益。

案情回顾:

小朱受雇于一家公司,老板却拖欠他数月工资不发。小朱多次索要无果后,一气之下搬走了老板办公室的一些财物,想以此迫使老板支付工资。老板发现财物丢失后,要求小朱返还财物并赔偿损失,双方因此产生争议。

案情分析:

1、老板拖欠工资,小朱作为劳动者的合法权益确实受到了侵害,但他私自搬走老板财物的行为不可取。此行为可能涉嫌侵占他人财产,老板有权要求小朱返还财物并赔偿损失。
2、若被搬走财物价值较大,小朱的行为还可能触犯刑法构成犯罪。遇到老板拖欠工资,小朱应先与老板协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,通过合法途径维权才能有效保障自身权益。
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老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗
[律师回复] 您好,针对您的老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗问题解答如下, 公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权强行拿人东西:在民事领域,属于侵犯公民的财产权,如果造成人的伤害,则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域,规定有抢夺罪,指以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域,也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政,行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。三种法律关系,分别受《民法通则》《刑法》《行政处罚法》(或《行政诉讼法》《行政复议法》)调整。综上,别人欠钱不还,债主也不能私自搬人家东西。以诉讼方式解决问题很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”,这种观念应当改变,诉讼是一个解除纠纷的一种方式,是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还,怎么要都不还,那还有什么办法解决只能用诉讼这一手段解决了。那么,怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢
1.诉前财产保全诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。这一步并非必须的流程,要结合各案的情况及对方的财产情况,如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力,或是实在查不到地方财产,可以省去这一步。但如果可以保全的话,我建议还是保全,我办的几个案子,诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果,比如说
公司欠
公司290余万,我们代理公司查到公司有土地,于是我们就做了财产保全,还没等开庭呢,对方就同意还钱,但是是分期的,在还了两期大概220万元后,我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上,于是解除了保全。这个案子虽然没经过诉讼,但是结果非常理想。
2.接下来就是立案、庭审、判决了。法定的一审审限是6个月,二审是3个月,一般如果没什么太大意外的话,3-4个月一审就有结果,可能你觉得时间太长了,但是没办法,这是最后一条路。至于说诉讼中到底怎么做,怎么开庭,限于篇幅,在这里就不细说了
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老板欠钱不给可以搬他东西吗
10w+浏览2024-10-24
老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗
[律师回复] 您好,针对您的老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗问题解答如下, 公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权强行拿人东西:在民事领域,属于侵犯公民的财产权,如果造成人的伤害,则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域,规定有抢夺罪,指以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域,也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政,行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。三种法律关系,分别受《民法通则》《刑法》《行政处罚法》(或《行政诉讼法》《行政复议法》)调整。综上,别人欠钱不还,债主也不能私自搬人家东西。以诉讼方式解决问题很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”,这种观念应当改变,诉讼是一个解除纠纷的一种方式,是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还,怎么要都不还,那还有什么办法解决只能用诉讼这一手段解决了。那么,怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢
1.诉前财产保全诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。这一步并非必须的流程,要结合各案的情况及对方的财产情况,如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力,或是实在查不到地方财产,可以省去这一步。但如果可以保全的话,我建议还是保全,我办的几个案子,诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果,比如说
公司欠
公司290余万,我们代理公司查到公司有土地,于是我们就做了财产保全,还没等开庭呢,对方就同意还钱,但是是分期的,在还了两期大概220万元后,我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上,于是解除了保全。这个案子虽然没经过诉讼,但是结果非常理想。
2.接下来就是立案、庭审、判决了。法定的一审审限是6个月,二审是3个月,一般如果没什么太大意外的话,3-4个月一审就有结果,可能你觉得时间太长了,但是没办法,这是最后一条路。至于说诉讼中到底怎么做,怎么开庭,限于篇幅,在这里就不细说了
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私人老板拖欠工资搬东西犯法吗
10w+浏览2024-11-20
老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗
[律师回复] 您好,针对您的老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗问题解答如下, 公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权强行拿人东西:在民事领域,属于侵犯公民的财产权,如果造成人的伤害,则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域,规定有抢夺罪,指以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域,也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政,行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。三种法律关系,分别受《民法通则》《刑法》《行政处罚法》(或《行政诉讼法》《行政复议法》)调整。综上,别人欠钱不还,债主也不能私自搬人家东西。以诉讼方式解决问题很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”,这种观念应当改变,诉讼是一个解除纠纷的一种方式,是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还,怎么要都不还,那还有什么办法解决只能用诉讼这一手段解决了。那么,怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢
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公司欠
公司290余万,我们代理公司查到公司有土地,于是我们就做了财产保全,还没等开庭呢,对方就同意还钱,但是是分期的,在还了两期大概220万元后,我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上,于是解除了保全。这个案子虽然没经过诉讼,但是结果非常理想。
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老板拖欠工资可以拿他东西吗
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老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗
[律师回复] 您好,针对您的老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗问题解答如下, 公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权强行拿人东西:在民事领域,属于侵犯公民的财产权,如果造成人的伤害,则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域,规定有抢夺罪,指以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域,也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政,行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。三种法律关系,分别受《民法通则》《刑法》《行政处罚法》(或《行政诉讼法》《行政复议法》)调整。综上,别人欠钱不还,债主也不能私自搬人家东西。以诉讼方式解决问题很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”,这种观念应当改变,诉讼是一个解除纠纷的一种方式,是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还,怎么要都不还,那还有什么办法解决只能用诉讼这一手段解决了。那么,怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢
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老板拖欠工资可以去公司搬东西吗
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老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗
[律师回复] 您好,针对您的老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗问题解答如下, 公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权强行拿人东西:在民事领域,属于侵犯公民的财产权,如果造成人的伤害,则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域,规定有抢夺罪,指以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域,也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政,行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。三种法律关系,分别受《民法通则》《刑法》《行政处罚法》(或《行政诉讼法》《行政复议法》)调整。综上,别人欠钱不还,债主也不能私自搬人家东西。以诉讼方式解决问题很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”,这种观念应当改变,诉讼是一个解除纠纷的一种方式,是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还,怎么要都不还,那还有什么办法解决只能用诉讼这一手段解决了。那么,怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢
1.诉前财产保全诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。这一步并非必须的流程,要结合各案的情况及对方的财产情况,如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力,或是实在查不到地方财产,可以省去这一步。但如果可以保全的话,我建议还是保全,我办的几个案子,诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果,比如说
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