个人老板拖欠工资怎么能要回来
- 律师解析
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个人老板拖欠工资，可按如下途径要回：
与老板协商，表明支付工资的要求，保留协商证据。
协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和欠薪事实的材料，由其责令老板支付。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在时效内提交申请书与证据。
若对仲裁结果不满，可向法院起诉。
维权时注意收集保存证据。
案情回顾:
小朱受雇于一位个人老板，工作结束后老板却拖欠工资。小朱多次与老板协商支付工资，老板均以各种理由推脱。小朱认为老板恶意拖欠，而老板称资金周转困难并非故意。小朱无奈之下，决定通过法律途径追讨工资。
案情分析:
1、小朱与老板协商时应留存聊天记录、通话录音等证据，这是维权的重要依据。若协商无果，小朱可向劳动监察部门投诉，需准备好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，由劳动监察部门责令老板支付工资。
2、小朱还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定仲裁时效内提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。整个维权过程中，小朱要注重收集和保存证据，以此保障自身合法权益。
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