公司不给劳动者劳动合同应该怎样处理
- 律师解析
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1.与公司协商，向公司提出提供加盖公章的劳动合同文本的要求，表明自己的合理诉求。
2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，由其责令公司改正。
3.若公司行为导致劳动者受损，公司需承担赔偿责任。
4.劳动者要留意收集工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，为维权做好准备。
案情回顾:
小朱入职一家公司后，公司一直未给其提供加盖公章的劳动合同文本。小朱多次与公司协商，要求公司提供，明确表达自己获取劳动合同的合法诉求，但公司拒绝。小朱十分苦恼，不知该如何维护自己的权益。
案情分析:
1、依据相关法律，劳动者有权获得一份加盖公章的劳动合同文本。小朱与公司协商后公司仍未提供，小朱可向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令公司改正。
2、如果公司不提供劳动合同的违法行为给小朱造成了损害，公司应承担赔偿责任。此外，小朱要注意收集工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，以便更好地维权。
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