工地工伤有哪些

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工地工伤事故通常可获医疗费、伙食补贴、交通住宿康复等费用、停工留薪工资、护理费。致残有一次性伤残补偿等，身故直系亲属可领丧葬补助金等。具体赔偿标准与金额依事故严重程度、工资水平、当地法规而定。

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处理外来工业事故致工人伤亡的赔偿，工人应及时就医并向企业报告，企业按时申请工伤认定，否则工人或亲属一年内可申请。工伤认定后评估劳动能力，确定伤残等级计算赔偿，协商不成可向仲裁委申诉或诉讼，通过司法途径解决。

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工地受伤的侵权责任包括民事责任和刑事责任。如果施工方未履行合同义务、安全措施不到位或施工质量和进度严重不足导致人身伤害或财产损失，需依法承担侵权赔偿责任。具体责任范围根据相关法律法规和合同约定确定。

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异地工伤确认流程有五步：一是职工受伤及时向用人单位所在地社保部门申请工伤鉴定，异地受伤用人单位按规报告；二是社保部门审查核实事故现场；三是根据信息做工伤判定；四是认定为工伤后职工享权益；五是有异议可申请行政裁决或诉讼。

工伤伤残等级鉴定是由地市以上的劳动鉴定委员会完成的，由伤残职工本人申请，单位上报当地的劳动部门，由当地的劳动部门会同地市以上的劳动鉴定委员会组织的专家实施。一般是去附属医院的司法鉴定中心。工作时间要素、场所要素、原因要素、主管要素。

根据相关法律法规，对于构成工伤范畴的人员，应参照用人单位的工伤事故处理流程以及相关规定进行处理与管理，请务必牢记，处理工伤事故应以保护劳动者权益为主旨。若遇到用人单位在法定时效内未能按照规定提出工伤认定申请的情形，那么在此时限届满之后的一年之内，工伤职工或其直系亲属以及工会组织，有权自行向用人单位所在地的各级社会保险行政部门提起工伤认定申请。此举可有效维护当事人合法权益，确保公平合理。