遇到饭店老板拖欠工资，要如何处理
- 律师解析
-
1.先和饭店老板沟通，清楚说出自己要回被拖欠工资的想法。
2.如果沟通没用，可向劳动监察部门投诉。
他们会调查饭店，要求其限期支付工资，逾期不付要加付赔偿金。
3.也能申请劳动仲裁，准备好能证明工作关系和工资数目的证据，仲裁结果有法律效力。
4.若对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径拿回工资。
要主动用法律保障权益。
案情回顾:
小朱在一家饭店工作，饭店老板拖欠其工资。小朱与老板沟通协商，明确提出支付拖欠工资的诉求，但老板拒绝支付。小朱为讨回工资，不知采取何种措施，双方就工资支付问题产生争议。
案情分析:
1、小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会依法调查该饭店，责令其限期支付工资。若饭店逾期不支付，还会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也可准备好能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决有法律效力，饭店需履行支付义务。
3、若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
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