工伤自己付的医药费到底该找哪个要
- 律师解析
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若被认定为工伤，符合相关标准的医药费，从工伤保险基金出。
要是单位没依法缴纳工伤保险，这笔费用就得单位承担。
先确认单位是否缴纳。
已缴纳，向社保部门申请支付医药费;
未缴纳，直接找单位要。
准备好相关材料，按流程主张权利。
有异议可通过劳动仲裁解决，维护自身权益。
案情回顾:
小许在工作期间受伤，因医药费支付问题产生纠纷。小许所在单位为其缴纳了工伤保险，他向社保部门申请工伤保险待遇支付医药费，社保部门却以材料不全为由拒绝支付。小许认为自己准备的材料符合要求，双方为此产生争议。
案情分析:
1、小许应确认单位是否依法缴纳工伤保险，若已缴纳，需按规定准备工伤认定决定书、医疗费用票据等相关材料向社保部门申请支付。
2、社保部门以材料不全拒绝支付，若小许认为自身材料符合要求，可与社保部门沟通补充材料。若沟通无果，可通过劳动仲裁等法律途径解决纠纷，以保障自身合法权益。
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