劳动仲裁多久会结案
- 律师解析
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1.通常劳动仲裁在受理申请之日起45日内结案。
若案情复杂需延期，经批准可延长不超15日，且要书面通知当事人。
2.终局裁决同样45日内结束，特殊情况经批准可延不超15日。
非终局裁决一般也按此规定。
3.实际中送达、调查取证、节假日、鉴定等情况，都会影响结案时间，导致期限顺延或延长。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动纠纷，向仲裁委申请劳动仲裁。仲裁委受理后，小朱认为应尽快结案，而公司觉得案情复杂，需要时间调查取证。仲裁庭在受理申请后，四十五日内未能结案。经仲裁委主任批准决定延期，并书面通知了双方。小朱对此不满，认为不应延期。
案情分析:
1、根据法律规定，一般情况下仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内结案。本案中仲裁庭未能在此期限内结案，若符合案情复杂需要延期的情况，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期。
2、延期需书面通知当事人，且延长期限不得超过十五日。本案中仲裁委已书面通知双方，只要延期未超过十五日，其操作符合法律规定。实际操作中送达、调查取证、鉴定等因素及节假日会影响结案时间，所以公司以需要时间调查取证为由有一定合理性。
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劳动仲裁多久会结案
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