一人在两人合伙做事出事是否给予赔偿
- 律师解析
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1.若在执行合伙事务时正常履职出事，合伙人按合伙协议，依过错程度分担赔偿责任。
2.若因自身故意或重大过失出事，可能自行担责。
3.合伙事务违法违规，合伙人可能承担连带责任。
4.合伙业务致他人损害，对外连带赔偿，对内按协议分担。
5.个人原因出事且与合伙事务无关，合伙人通常无需担责。
案情回顾:
小朱、小胡、小丽三人合伙经营一家店铺。在一次店铺货物搬运过程中，小朱受伤。小朱认为自己是在执行合伙事务时受伤，合伙人应共同承担医疗费用等损失。但小胡和小丽觉得小朱受伤可能是其自身操作不当导致，不应由全体合伙人承担责任，双方就赔偿责任产生争议。
案情分析:
1、判断责任需明确小朱受伤原因及是否在合伙事务范围内。若小朱是正常履职出事，合伙人应根据合伙协议约定按过错程度分担赔偿；若小朱存在故意或重大过失，则可能需自行承担部分或全部责任。
2、若此次搬运货物属于合伙业务，对外若给他人造成损害，三人可能需承担连带赔偿责任，对内再按合伙协议分担。若小朱受伤是个人自身原因，与合伙事务无关，小胡和小丽通常无需承担赔偿责任。
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