工伤事故认定及赔偿标准是多少
- 律师解析
-
结论：
工伤认定有明确条件、流程，赔偿标准依伤残等级而定。
法律解析：
工伤认定条件涵盖多种情况，在工作时间和场所因工作受伤，工作前后做预备或收尾工作受伤，以及患职业病等都可认定。
认定流程上，单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病30日内申请，若单位未做，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
赔偿标准根据伤残等级不同而不同，像一级伤残有27个月本人工资的一次性伤残补助金和90%本人工资的伤残津贴，十级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金，还包括医疗费等其他赔偿项目。
了解工伤认定和赔偿相关法律知识，能更好维护自身权益。
若遇到工伤相关问题不知如何处理，欢迎向专业法律人士包括我本人进行咨询。
案情回顾:
小朱是一名工厂工人。一天，他在工作时间和工作场所内，因操作机器时突发故障，导致手部受伤。小朱所在单位认为这并非工作原因导致，拒绝为其申请工伤认定。小朱认为自己是在工作时因机器故障受伤，属于工伤，双方产生争议。小朱打算自行申请工伤认定并获得相应赔偿。
案情分析:
1、根据工伤认定条件，小朱在工作时间和场所内，因工作原因（机器故障）受到事故伤害，符合工伤认定标准。单位以非工作原因拒绝申请是不合理的。
2、若单位未在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请，小朱作为工伤职工可在1年内自行提出申请。赔偿标准将根据小朱的伤残等级确定，可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若被认定为一级伤残，其一次性伤残补助金为27个月本人工资，伤残津贴为本人工资的90%；若为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
0
问题没解答? 125539人选择咨询律师
工伤事故认定及赔偿标准是多少
一键咨询
骨折工伤认定标准及赔偿多少
工伤骨折的认定主要看工作环境和原因是否与工作有关。如果是工作导致的骨折，通常会被认定为工伤。工伤赔偿金额会受到伤残等级、薪资、治疗费等因素的影响。如果经鉴定为伤残，赔偿包括伤残、医疗、就业补助金等一次性补助。
10w+浏览
工伤赔偿工伤事故认定标准及时效
认定工伤事故的标准：职工在单位工作时，因工作原因受到事故伤害的；在单位患职业病的；或者在上下班途中，受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起三十日内，向本区劳动保障行政部门申报。
1w浏览2025-05-21
工伤认定及赔付
10w+浏览2024-11-20
骨折工伤认定标准及赔偿标准是多少
认定工伤需要满足在法定工作时间和场所内，因职务受伤这三个条件。经确认属于工伤后，伤者可以获得包括医疗、康复费用、停工留薪期间的薪资以及伤残补助金等赔偿。具体的赔偿金额将根据伤残等级和伤者的工资水平进行评估。例如，被鉴定为十级伤残，补助金大约为伤者七个月的工资。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定标准及赔偿标准
标准如下：1、按照工伤保险条例的标准进行赔偿的，即一次性伤残补助金25个月；2、由社保机构支付，由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡；3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
1w浏览2024-09-28
工伤认定及赔偿
10w+浏览2024-11-14
工伤事故认定标准及时效是什么
劳动者因为工作的原因，在工作时间和工作的场所以内，受到身体上的伤害就可以认定为工伤，工伤认定的时效一般是有关部门在收到工伤认定申请后的60天以内，需要作出是否属于工伤的决定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定标准及赔偿标准?
1、按照工伤保险条例的标准进行赔偿的，即一次性伤残补助金25个月；2、由社保机构支付，由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡；3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
1w浏览2025-05-26
工伤的认定及赔偿
10w+浏览2024-11-17
骨折工伤认定标准及赔偿多少钱
工伤认定标准为：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
10w+浏览
工伤赔偿工伤事故认定流程及标准是啥
1w浏览2025-05-12
工伤伤残等级认定及赔偿
10w+浏览2024-11-22
工伤认定标准及赔偿十级是多少
工伤鉴定标准包含了因工作职责而受伤的情况。十级工伤赔偿包括：7个月的平均工资作为伤残补贴，以及工伤医疗和伤残就业补偿，具体标准因地区而异。此外，还包括停工期间的工资、医疗费、护理费等福利。
10w+浏览
工伤赔偿故意伤害的认定标准及赔偿标准是什么
1w浏览2025-03-16
工伤认定标准及赔偿
10w+浏览2023-09-24
