过了15天，裁决书还能不能向法院起诉
- 律师解析
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结论：
劳动争议仲裁裁决书和普通民事仲裁裁决书起诉规定不同。
劳动争议非终局裁决不服15日内可起诉，终局裁决劳动者可起诉、用人单位法定情形可申请撤销;
普通民事仲裁一裁终局，除非裁决被撤销或不予执行，否则不能就同一纠纷再起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关规定，劳动争议仲裁裁决书分非终局裁决和终局裁决。
非终局裁决不服时，需在收到裁决书15日内向法院起诉，超15天一般丧失诉权，除非有不可抗力等合理理由。
终局裁决下，劳动者有起诉权，用人单位只有在法定情形下能申请撤销裁决。
而普通民事仲裁实行一裁终局制，裁决作出后，当事人同一纠纷不能再诉至法院，不过裁决若被法院依法撤销或不予执行则除外。
若对仲裁裁决书的相关问题有疑惑，或面临此类法律纠纷，可向专业法律人士咨询，更好维护自身权益。
案情回顾:
小朱与小李存在劳动争议，经仲裁后收到劳动争议仲裁裁决书。该裁决为非终局裁决，小朱不服，但因自身疏忽，在收到裁决书15日后才想起起诉。而小李认为小朱已过起诉期限，不应再受理其起诉。另外，小静与小胡有普通民事纠纷，经仲裁作出裁决后，小静又就同一纠纷向法院起诉，小胡以一裁终局为由进行抗辩。
案情分析:
1、对于劳动争议仲裁非终局裁决，小朱若没有不可抗力等正当理由，过了15日起诉期限，通常会丧失诉权，法院可能不会受理其起诉。
2、对于普通民事仲裁裁决，实行一裁终局，若裁决未被法院依法撤销或不予执行，小静就同一纠纷再向法院起诉，法院不应受理，小胡的抗辩理由成立。
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