老板没执照不发工资应怎样解决
- 律师解析
-
即便老板没执照，你们的劳务关系也受法律保护。
先跟老板协商，讲清支付工资是他的法定义务，让尽快发钱。
谈不拢就收集工作记录、考勤、沟通记录等证据。
然后向劳动监察部门投诉，他们会调查处理，责令老板付工资。
若还不行，就通过民事诉讼起诉老板，要求支付拖欠工资。
法院会依事实证据审理判决，保障你的权益。
案情回顾:
小许受雇于一老板从事劳务工作，工作结束后老板却拖欠工资。小许与老板协商无果，老板称即便没执照，劳务关系也不受影响，拒绝支付工资。小许不知如何维权，是该向劳动监察部门投诉，还是直接通过民事诉讼解决成了争议点。
案情分析:
1、小许与老板形成劳务关系，受法律保护，老板有支付工资的义务。
2、小许可先与老板协商，明确告知支付工资是法定义务，要求尽快发放。
3、协商无果，小许可收集工作记录、考勤、与老板沟通记录等证据。
4、接着可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。
5、若仍无法解决，可通过民事诉讼，以劳务纠纷起诉老板，要求支付拖欠工资，法院会依法审理判决。
0
问题没解答? 125620人选择咨询律师
老板没执照不发工资应怎样解决
一键咨询
