劳务工人死亡责任在哪方
- 律师解析
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劳务工人死亡责任归属要视具体情况判断。
工作时间、场所因工作原因死亡，通常算工伤，单位担责。
像建筑工人施工时突发疾病48小时内死亡，视同工伤，单位支付工伤保险待遇。
因第三人侵权致死，侵权人赔偿，符合工伤认定，单位也担责。
工人自身重大过错致死亡，会减轻责任方责任。
具体划分需综合多因素，要及时收集证据索赔。
案情回顾:
小胡是一名劳务工人，在工作时突发疾病，经抢救无效于48小时内死亡。家属认为应认定为工伤，由用人单位担责；用人单位却称小胡自身存在一定过错，不应完全由单位负责。双方就责任归属产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，在工作时间、工作场所因工作原因突发疾病48小时内死亡的，可视同工伤。小胡在工作时发病并在规定时间内死亡，初步符合工伤认定情形。
2、具体责任划分需综合事故经过、劳动合同关系、是否有侵权行为等多方面因素。若小胡自身存在重大过错，如严重违反操作规程致死亡，可能会减轻责任方的责任。
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