工地工资拖欠且无证据要怎样把钱讨回
- 律师解析
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1.收集证据：
即便没有直接证据，也能找工友证明自己在工地工作，还可查看工作安排、考勤记录获取有利信息。
2.投诉维权：
用人单位拒付工资，可向劳动监察部门投诉。
他们有权责令单位限期支付，逾期不付，单位要加付赔偿金。
3.仲裁诉讼：
可向仲裁委申请仲裁，详细陈述工作情况等。
若不服仲裁结果，还能向法院起诉。
要积极收集证据，合法维权。
案情回顾:
小许在工地工作后，用人单位拒绝支付其工资。小许没有直接证据证明劳动关系和工资拖欠情况，双方因此产生争议。小许不知如何维权，陷入困境。
案情分析:
1、小许虽无直接证据，但可收集间接证据，如找工友作证，查看工地工作安排记录、考勤记录等，以此证明自己在该工地工作及工资拖欠情况。
2、若用人单位拒绝支付工资，小许可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小许加付赔偿金。
3、小许也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需详细陈述工作情况、工资标准及拖欠事实等。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过合法途径维护自身权益。
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