男方离婚没工作该如何给孩子抚养费
- 律师解析
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1、按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，离婚之后孩子由一方直接抚养的，另一方得承担一部分或者全部的抚养费。
就算男方离婚的时候没工作，也不能不履行支付抚养费这个法定的责任。
2、要是男方暂时没工作，可以和女方商量着适当少给点抚养费，或者先缓一缓再给，等他有收入了再正常支付。
要是两人商量不下来，就由法院来判。
法院确定抚养费数额的时候，会把孩子的实际需求、当地的生活水平这些情况都考虑进去。
3、对于没有固定收入的，抚养费数额可以参考当年的总收入或者同行业平均收入，一般按照月总收入的百分之二十到三十来给。
要是要养两个及以上孩子，这个比例可以适当提高，但通常不能超过月总收入的百分之五十。
4、要是男方真因为经济困难，没办法按法院判决支付抚养费，可以跟法院说明情况，申请少给或者不给抚养费。
不过得拿出能证明他经济状况的证据，像失业证明、低保证明之类的。
等他经济情况变好了，女方有权利要求男方按原来的标准继续支付抚养费。
案情回顾:
小朱和小丽离婚，女儿由小丽直接抚养。离婚时小朱没工作，小丽要求小朱支付抚养费，小朱以没工作为由拒绝。双方就抚养费问题产生争议，无法协商一致，小丽遂将小朱诉至法院。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚后小朱虽没工作，但不能免除支付抚养费的法定义务。
2、若小朱暂时没工作，可与小丽协商适当降低抚养费数额或暂时延缓支付，协商不成由法院判决。法院确定抚养费数额时会综合考虑子女实际需要、当地实际生活水平等因素。
3、因小朱无固定收入，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。
4、若小朱确实因经济困难无法按判决支付，可向法院说明情况并提供失业证明等证据请求减免，待其经济状况好转，小丽有权要求恢复按原标准支付。
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