律图审稿专业委员会3轮严审

通过法律要怎么去提出离婚申请

#离婚 最新修订 | 2026-11-04
633浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6177人
专业处理离婚方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,离婚方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理离婚及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
离婚申请有两种方式,协议离婚和诉讼离婚。
先说协议离婚。夫妻双方自愿离婚,要签书面离婚协议,就子女抚养、财产及债务处理等问题协商一致。之后双方一起到一方常住户口所在地的婚姻登记机关提出申请,申请时带上结婚证、身份证、离婚协议书等材料。婚姻登记机关收到离婚登记申请,发《离婚登记申请受理回执单》,从这天起有30天冷静期。冷静期内,任何一方反悔,可拿本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》撤回申请。冷静期过了30天内,双方再共同到婚姻登记机关申请发离婚证,审核通过就发给离婚证。
再看诉讼离婚。要是一方想离婚,另一方不同意,或者就离婚相关事宜谈不拢,想离婚的一方可以向有管辖权的法院提起诉讼。原告要向法院交起诉状、证据材料,像能证明夫妻感情破裂的证据、财产状况证明、子女情况证明等。法院受理后一般先调解,调解没用,且认定夫妻感情确实破裂,就会准予离婚。要是当事人对一审判决不服,可以在规定时间上诉到上一级法院。

案情回顾:

小朱与小丽是夫妻,两人因感情不和决定离婚。小朱希望协议离婚,认为这样和平又便捷;但小丽觉得在财产分割和子女抚养问题上无法与小朱达成一致,坚持诉讼离婚。小朱认为没必要闹上法庭,两人为此产生争议。小朱自行前往婚姻登记机关咨询协议离婚事宜,而小丽则准备向法院提起离婚诉讼。

案情分析:

1、协议离婚需夫妻双方自愿且就子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致,签订书面离婚协议,共同到一方常住户口所在地婚姻登记机关申请,经过30天冷静期等程序。小朱虽有协议离婚意愿,但因小丽不同意相关事宜,无法完成协议离婚。
2、诉讼离婚适用于一方要求离婚,另一方不同意或就离婚相关事宜无法达成一致的情况。小丽可向有管辖权的法院提起诉讼,提交起诉状、证明夫妻感情破裂等相关证据材料,法院受理后先调解,调解无效且认定感情确已破裂会准予离婚,若对一审判决不服可上诉。
0
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

离婚案件·常见问题 更多

问题没解答? 125383人选择咨询律师
6959位律师在线平均3分钟响应99%好评
通过法律要怎么去提出离婚申请
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****2376用户1分钟前提交了咨询
    131****8581用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****4374用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****8324用户3分钟前提交了咨询
    134****6366用户3分钟前提交了咨询
  • 134****0308用户1分钟前提交了咨询
    133****4613用户2分钟前提交了咨询
    152****8788用户4分钟前提交了咨询
    162****3286用户1分钟前提交了咨询
    177****8175用户2分钟前提交了咨询
    144****5281用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****5321用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****2130用户3分钟前提交了咨询
    160****3038用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****8030用户4分钟前提交了咨询
    175****7358用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****3822用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    140****0724用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****4474用户1分钟前提交了咨询
    152****4460用户2分钟前提交了咨询
    167****6056用户3分钟前提交了咨询
    155****5615用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****3857用户1分钟前提交了咨询
    161****3701用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****1568用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****2276用户1分钟前提交了咨询
    160****6170用户1分钟前提交了咨询
    156****3041用户2分钟前提交了咨询
    153****2716用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    172****8437用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****4007用户3分钟前提交了咨询
    165****0052用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****5027用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****5076用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****6831用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****3426用户1分钟前提交了咨询
    174****7437用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****7658用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****3686用户4分钟前提交了咨询
    145****2862用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****2457用户2分钟前提交了咨询
    133****0423用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****2151用户1分钟前提交了咨询
    162****3175用户1分钟前提交了咨询
    168****6502用户2分钟前提交了咨询
    132****8331用户3分钟前提交了咨询
    176****5581用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****3831用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****8062用户1分钟前提交了咨询
    137****2721用户4分钟前提交了咨询
南通178****1081用户1分钟前已获取解答
常州178****9551用户1分钟前已获取解答
泰州180****3391用户3分钟前已获取解答
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
离婚之际女方是否需退还彩礼钱
8w浏览2026-06-09
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
没共同生活,离婚后彩礼要不要归还
8.5w浏览2026-06-09
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
起诉离婚时,三金彩礼退还的方式是什么
10w+浏览2026-06-09
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
彩礼诉讼通常多长时间会开庭
10w+浏览2026-06-09
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
家暴导致离婚,彩礼是否应返还
8.9w浏览2026-06-09
顶部
包敬立律师
包敬立律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

镇江178****8605用户1分钟前已提交咨询
徐州178****5555用户4分钟前已获取解答
盐城188****1891用户1分钟前已提交咨询
南通178****9829用户3分钟前已获取解答
淮安134****4534用户1分钟前已提交咨询
泰州178****9902用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换