单位没交保险能申报工伤吗
- 律师解析
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1.职工遭遇事故伤害或被鉴定为职业病，单位应在30天内申报工伤。
若单位未申报，职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申报。
2.认定工伤和单位是否交保险无关，只要符合工伤认定情形就能被认定。
3.单位没交保险，认定工伤后，单位需按标准支付工伤待遇费用。
职工可依法申报工伤维权。
案情回顾:
小朱是某单位职工，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。然而其所在单位未为其缴纳保险，且单位在事故发生后30日内未向社保行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己应被认定为工伤，可单位却以未交保险为由，不配合其申请。小朱决定自行维护权益。
案情分析:
1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工可在1年内直接申请，所以小朱有权自行申请工伤认定。
2、认定工伤不以单位是否交保险为前提，小朱是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定情形，应被认定为工伤。
3、若小朱被认定为工伤，因其单位未交保险，相关工伤待遇费用应由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。
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