给个人干活受伤了没人管该找谁
- 律师解析
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1.给个人干活受伤，若构成劳务关系，可向接受劳务方主张权利。
2.按民法典，提供劳务方因劳务受损，双方依过错担责。
可先协商赔偿，协商不成可起诉。
3.起诉要准备劳务关系、受伤损失、对方过错的证据。
4.若损害由第三人造成，可向第三人索赔或让接受劳务方补偿，后者补偿后可追偿。
5.主张权利诉讼时效三年，要及时维权。
案情回顾:
小朱受雇于小李从事家政工作。一天，小朱在擦窗户时不慎从梯子上摔下受伤。小朱要求小李赔偿损失，小李认为小朱自身操作不当才导致受伤，不应由自己承担全部责任，双方就赔偿问题产生争议，协商无果。
案情分析:
1、小朱与小李形成劳务关系，根据民法典规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，由双方根据各自过错承担相应责任。小朱在提供劳务过程中受伤，小李作为接受劳务的一方，需根据其过错承担相应责任。
2、小朱若要维护自身权益，可向人民法院提起诉讼。诉讼前需准备证明劳务关系存在的证据、受伤及损失的证据、小李过错的证据。
3、若此次损害是由第三人造成，小朱可选择向第三人索赔或请求小李补偿，小李补偿后有权向第三人追偿。同时，小朱主张权利的诉讼时效为三年，需及时行使权利。
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