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员工工伤鉴定时间按规定是多久

#工伤认定 最新修订 | 2025-12-24
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.职工遭遇事故伤害或确诊职业病,单位要在30天内向统筹地区社保部门申请工伤认定。
特殊情况经社保部门同意,申请时间可延长。
2.若单位未按规定申请,职工、近亲属或工会组织可在1年内,直接向单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.社保部门受理申请后,一般60天内作出工伤认定决定;
事实清晰、权责明确的,15天内出结果。

案情回顾:

小朱是某公司职工,在工作时发生事故受伤。公司认为事故情况特殊,未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱对此不满,认为公司应按时申请。在事故发生50日后,公司仍未申请,小朱决定自行申请。公司则称已准备申请,让小朱等待。小朱未听从,自行向社会保险行政部门提出了工伤认定申请。

案情分析:

1、依据法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中公司未按时申请,若未获社会保险行政部门同意延长申请时限,其行为不符合规定。
2、若用人单位未按规定提出申请,工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。小朱自行申请的行为符合法律规定。
3、社会保险行政部门会按规定在受理申请后60日内作出工伤认定决定,若事实清楚权利义务明确则在15日内作出决定。
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员工工伤鉴定时间的规定
一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。
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员工工伤鉴定时间的规定是:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理工伤认定申请。为了保护自己的权益,劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。
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工伤保险条例第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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