职业工伤病鉴定的标准究竟是什么
- 律师解析
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1.职业病鉴定标准参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，综合器官损伤、功能障碍、医疗和生活护理依赖程度，以及伤残导致的社会心理影响，将劳动能力鉴定分为十个等级，一级最重，十级最轻。
2.鉴定申请可由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。
3.委员会在收到申请60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日，此结论是工伤职工享受待遇的重要依据。
案情回顾:
小朱是一名工厂工人，长期在有害环境中工作后身体出现不适。小朱认为自己患上了职业病，要求单位为其申请职业病鉴定，享受工伤待遇。但单位觉得小朱的症状并非职业病导致，拒绝申请。小朱遂自行准备资料向劳动能力鉴定委员会提出申请，双方就小朱是否为职业病产生争议。
案情分析:
1、职业病鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，该标准综合多方面因素对伤残程度进行分级，分为十个等级。小朱若被鉴定为职业病，可依据此标准确定伤残等级。
2、申请职业病鉴定，用人单位、工伤职工或其近亲属均可提出。小朱在单位拒绝申请的情况下自行申请符合规定。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日，鉴定结论是小朱享受相应待遇的重要依据。
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