已注销公司还能否对员工进行追责
- 律师解析
-
结论：
公司注销后通常不能直接追责员工，但存在多种情况可实现对员工责任的追究。
法律解析：
公司注销后法人主体资格终止，不能再以自身名义主张权利。
不过，若员工有刑事犯罪行为，公安机关仍可立案侦查，违法所得会被追缴返还给权利承继人。
对于民事侵权行为，因员工损害公司利益实质损害了股东权益，所以股东可基于自身权益受损主张权利。
若公司注销时未清算相关债权，股东可起诉员工要求赔偿，需证明因果关系。
若股东承诺承担未了债务，也能主张未了债权。
此外，若公司未经依法清算即注销，股东或清算组成员要对公司债务承担连带责任，此时股东可主张员工赔偿来弥补损失。
总之，具体的责任追究要综合多方面因素判断。
如果您遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应对方法。
案情回顾:
已注销公司原则上无法以自身名义对员工追责。但员工在职期间若存在职务侵占等刑事犯罪行为，即使公司已注销，公安机关仍可依法立案侦查。若员工行为属于民事侵权，股东可基于自身权益受损主张权利。若公司未经依法清算即注销，导致公司对员工的追责权未实现，股东或清算组成员需对公司债务承担连带责任。
案情分析:
1、若员工存在刑事犯罪行为，公安机关可依法立案侦查，违法所得可追缴并返还给原公司的权利承继人。
2、若员工行为属于民事侵权，股东可基于自身权益受损主张权利，需举证员工行为与股东损失的直接因果关系。
3、若公司未经依法清算即注销，导致公司对员工的追责权未实现，股东或清算组成员需对公司债务承担连带责任。
0
问题没解答? 125340人选择咨询律师
已注销公司还能否对员工进行追责
一键咨询
