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确认合同有效后怎样解除

#合同终止 最新修订 | 2025-12-25
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杜剑荣律师
杜剑荣律师在线
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律师解析
确认合同有效后,有三种解除方式:
1.协商解除
合同双方协商一致就能解除,遵循意思自治。
2.约定解除:
合同里约定了解除条件,条件达成时,解除权人可解除。
3.法定解除:
出现不可抗力等法定情形,当事人可解除。
一方主张解除要通知对方,通知到达时合同解除
对方有异议,可请求法院或仲裁机构确认效力。

案情回顾:

小朱与小李签订了一份合同,后来小朱以合同中约定的解除条件已成就为由,主张解除合同,并通知了小李。但小李认为该条件并未真正成就,不同意解除合同,双方因此产生争议。小朱遂向人民法院请求确认解除行为的效力。

案情分析:

1、合同解除存在协商解除、约定解除和法定解除三种方式。本案中小朱主张的是约定解除,即合同中约定了解除条件,当条件成就时,解除权人可解除合同。
2、当事人一方依法主张解除合同的,应通知对方,合同自通知到达对方时解除。若对方有异议,可请求人民法院或仲裁机构确认解除行为效力。本案中小李对小朱的解除行为有异议,其请求人民法院确认解除行为效力符合法律规定。
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合同解除后能确认合同无效吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同解除后能确认合同无效吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
确认合同解除效力时效
对于合同解除权而言,没有诉讼时效的,而只有除斥期间。除斥期间是指法律规定一种民事实体权利存在的期间。当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。
1w浏览2025-02-14
合同解除后能否确认合同无效
不能。一般而言,合同解除后,合同关系消灭,不存在确认的合同,也无从确定合同是否有效;相反,确认合同无效,即当事人对合同效力怀疑,如果确认合同是无效的,那么其本身不产生法律效力,也不存在解除问题。
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合同事务
确认解除合同无效纠纷
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
1w浏览2025-02-20
合同解除后可以确认合同无效吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可可以会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就可以很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同解除后可以确认合同无效吗相关的法律知识,希望可以对您有帮助。
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合同事务
合同解除能否确认无效
不能。因为合同解除和合同无效是两个概念,合同解除不代表合同无效,合同解除时约定的违约责任,以及争议解决条款还是有效的。即合同解除时,根据原合同约定,有义务要履行的合同内容,还是要履行完毕。
1w浏览2025-02-25
确认解除合同无效纠纷
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
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合同事务
解除合同确认之诉有效吗
在特定情况下,确认合同解除的诉讼具有法律效力。若解除合同争论陷入僵局,提起确认之诉可明确合同是否依法或按约定解除及其效力。但主张解除的一方需提供充分证据,否则可能败诉。
1w浏览2024-09-24
合同解除能否确认无效
不能。因为合同解除和合同无效是两个概念,合同解除不代表合同无效,合同解除时约定的违约责任,以及争议解决条款还是有效的。即合同解除时,根据原合同约定,有义务要履行的合同内容,还是要履行完毕。
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合同事务
判决确认合同解除有效吗
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刘斌律师
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