工伤赔偿有哪些关键的重要时效
- 律师解析
-
1.工伤认定申请时效：
职工发生事故或被诊断为职业病，单位需在30天内申请，特殊情况经同意可延长。
单位未申请的，职工或近亲属、工会组织1年内可直接申请。
2.劳动能力鉴定申请时效：
职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，应及时申请，虽无明确时间限制，但别拖延。
3.行政复议或诉讼时效：
对工伤认定结论不服，可在60天内申请复议，或6个月内提起诉讼。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位应担责，单位则称有特殊情况可延长申请时间。小朱无奈之下，自行申请工伤认定。之后劳动能力鉴定结果出来，小朱对结论不服，与单位就后续申请行政复议或提起行政诉讼的时效问题又产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，遇特殊情况经同意可适当延长。本案中单位未按时申请，小朱或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应及时申请劳动能力鉴定，虽无明确时间限制但不宜拖延。
3、申请工伤认定的职工或其近亲属、所在单位对工伤认定结论不服的，可自收到工伤认定结论之日起60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼，小朱可依此维护自身权益。
0
问题没解答? 125598人选择咨询律师
工伤赔偿有哪些关键的重要时效
一键咨询
争夺孩子抚养权时，哪些证据关键且有效
在离婚诉讼争取子女抚养权时，关键依据是子女最佳成长环境。需收集双方的工作、经济、居住、教育背景及性格等信息，比较其对子女的影响。同时，考察对方父母的照顾能力、子女生活环境变化，以及子女的意愿（八岁以上可作为参考）。居住地便利、学校附近通常更有利。在诉讼前，要安抚子女情绪，争取其主动选择。法律会考虑所有相关因素以保障孩子健康成长。
1w浏览2024-06-24
工伤的赔偿时效
10w+浏览2023-09-02
工伤赔偿的时效
10w+浏览2023-09-12
工伤赔偿的赔偿时效
10w+浏览2023-09-18
工伤赔偿有时效吗工伤赔偿时效有哪些规定
10w+浏览2023-09-22
工伤赔偿诉讼时效是多久工伤赔偿诉讼时效
10w+浏览2023-09-26
