提供劳务者受害责任诉讼时效是多长
- 律师解析
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1.提供劳务者受害责任纠纷诉讼时效为三年，从知道或应知道权利受损及义务人时起算。
2.时效期内，权利人提履行请求、义务人同意履行、权利人起诉或仲裁等，时效中断，中断起重新计算。
3.遇不可抗力等障碍致不能行使请求权，时效中止，原因消除满六个月时效届满。
4.权益受损后，应及时依法维权。
案情回顾:
小朱受雇于小李提供劳务。一次工作中，小朱受伤，他认为是小李未提供安全的工作环境导致，小李却觉得是小朱自身操作不当所致。小朱受伤后一直与小李协商赔偿事宜，小李起初答应赔偿，但之后又反悔。小朱得知自己权利受损后，并未立即采取法律措施，一段时间后才考虑起诉。
案情分析:
1、本案属于提供劳务者受害责任纠纷，适用三年的一般诉讼时效规定，自小朱知道自己权利受到损害以及义务人是小李之日起计算。
2、小朱与小李协商赔偿，小李答应赔偿这一情形构成诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。若在诉讼时效期间出现不可抗力等使小朱不能行使请求权的障碍，诉讼时效会中止，自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。小朱应及时依法维权，避免超过诉讼时效丧失胜诉权。
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