告公司去劳动仲裁需要准备哪些材料
- 律师解析
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1.仲裁申请书：
写明双方信息、仲裁请求和事实理由。
2.身份证明：
申请人提供本人身份证原件及复印件，被申请人是公司的，提供其工商注册登记信息。
3.证据材料：
证明劳动关系的材料，如合同、工资条等；
主张加班工资需加班证据；
涉及工伤赔偿要有工伤认定决定书。
4.授权委托书：
委托他人代理仲裁，提交授权明确的委托书及代理人身份证明。
准备好后交给劳动仲裁委。
案情回顾:
小朱在某公司工作后与公司产生劳动纠纷，他决定去劳动仲裁告公司。但对于需要准备哪些材料犯了难。他不清楚除了基本的身份信息，还需要准备什么能有力证明自己诉求的材料。比如他主张加班工资，却不确定要提供哪些证据，也不知道委托他人代理仲裁时要准备什么。
案情分析:
1、小朱去劳动仲裁告公司，首先要准备仲裁申请书，上面需写明双方信息、仲裁请求及事实理由。同时，他作为申请人要提供本人身份证原件及复印件，公司作为被申请人，需提供其工商注册登记信息。
2、证据材料方面，小朱要提供能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条等。若主张加班工资，需提供加班的相关证据；若涉及其他诉求，也要准备对应证据。
3、若小朱委托他人代理仲裁，要提交授权明确的委托书及代理人身份证明。准备好这些材料并按规定提交给劳动仲裁委，才能保障仲裁顺利进行。
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