律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下用人单位可以单方解除合同

#劳动合同 最新修订 | 2025-12-27
512浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.用人单位可直接单方解除合同的情形:
劳动者试用期不符录用条件;
严重违规;
失职舞弊致重大损害;
同时与其他单位建立劳动关系且影响本职工作,经提醒不改;
欺诈等手段致合同无效
被追究刑事责任
2.用人单位提前三十日书面通知或多付一个月工资解除合同的情形:
劳动者医疗期满不能从事原工作及新安排工作;
不能胜任工作,培训调岗后仍不行;
订立合同的客观情况大变,协商变更合同无果。

案情回顾:

小朱入职某公司,试用期内工作表现不佳。公司认为小朱不符合录用条件,决定单方解除与小朱的劳动合同。小朱则称自己工作已尽力,不存在不符合录用条件的情况,双方就公司能否解除劳动合同产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,用人单位在劳动者试用期间被证明不符合录用条件时可单方解除合同。本案中,若公司能提供充分证据证明小朱不符合录用条件,其解除劳动合同的行为合法。
2、若公司无法举证小朱不符合录用条件,那么公司单方解除劳动合同的行为就缺乏法律依据,小朱有权要求公司继续履行合同或给予相应赔偿
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡135****6996用户3分钟前已获取解答
盐城152****8326用户3分钟前已获取解答
淮安180****3721用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125484人选择咨询律师
6337位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下用人单位可以单方解除合同
一键咨询
  • 138****4138用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****3376用户1分钟前提交了咨询
    160****6423用户3分钟前提交了咨询
    165****2026用户1分钟前提交了咨询
    155****6153用户1分钟前提交了咨询
    132****6775用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****8204用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****5151用户4分钟前提交了咨询
    173****8682用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****4641用户2分钟前提交了咨询
    172****8815用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****7872用户3分钟前提交了咨询
    156****4418用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    155****8280用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****7415用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****5341用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    160****3834用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****6355用户4分钟前提交了咨询
    132****0786用户2分钟前提交了咨询
    161****8721用户3分钟前提交了咨询
    154****2652用户3分钟前提交了咨询
    133****6174用户3分钟前提交了咨询
    165****3535用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    133****1271用户3分钟前提交了咨询
    142****8236用户3分钟前提交了咨询
    138****2278用户3分钟前提交了咨询
    167****3856用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****0758用户2分钟前提交了咨询
    138****6310用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****2852用户3分钟前提交了咨询
    134****0512用户3分钟前提交了咨询
    157****7717用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    141****8163用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    147****1568用户2分钟前提交了咨询
    164****8366用户3分钟前提交了咨询
    154****6641用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    152****7373用户1分钟前提交了咨询
    136****8206用户2分钟前提交了咨询
    133****0244用户1分钟前提交了咨询
    177****2061用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****0176用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    163****5280用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    171****5574用户2分钟前提交了咨询
    165****5258用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****5833用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****3623用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****6030用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****2218用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    163****4472用户3分钟前提交了咨询
    158****8631用户4分钟前提交了咨询
镇江180****6769用户3分钟前已获取解答
连云港152****5791用户4分钟前已获取解答
泰州135****4854用户4分钟前已获取解答
哪些情况下单位可以开除员工?
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类:1、协商解除劳动合同。2、过错解除动合同。3、非过错解解除动合同。4、经济性裁员。
10w+浏览
劳动纠纷
在什么情况下开除单位员工
1w浏览2025-07-06
单位什么情况下能解除合同
10w+浏览2024-11-03
哪些情况下单位可以开除员工
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: 1、协商解除劳动合同。2、过错解除动合同。3、非过错解解除动合同。4、经济性裁员。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下被单位开除有补偿
1w浏览2025-04-29
哪些情况下单位可以开除员工?
10w+浏览2024-03-03
在哪些情况下单位能够开除员工
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类:1、协商解除劳动合同2、过错解除动合同3、非过错解解除动合同4、经济性裁员。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下单位可以开除员工
根据相关法规,当员工出现严重违反本单位各项规章制度的行为,例如长期矿工、工作严重失误甚至对企业造成了重大经济损失等等;或者该员工因涉嫌违法而面临法律诉讼并最终被判定承担相应刑事责任;亦或是在试用期内被证实无法满足岗位要求等情况时,用人单位有权解除与之签订的劳动合同关系。然而,在此过程中,用人单位必须提供充分的证据以支持其决定,并且整个解雇流程必须严格遵循法定程序进行。
1w浏览2024-10-07
单位解除合同情况
10w+浏览2024-10-13
哪些情况下单位可解除劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哪些情况下单位可解除劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下被开除单位不赔偿
1w浏览2025-07-03
单位什么情况下可解除劳动合同
10w+浏览2023-09-23
哪些情况下单位可解除劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哪些情况下单位可解除劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
单位什么情况下不能开除员工
1w浏览2025-07-10
在哪些情况下单位能够开除员工
10w+浏览2023-09-07
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州156****4098用户2分钟前已提交咨询
泰州178****1904用户2分钟前已获取解答
镇江177****5558用户2分钟前已提交咨询
南通181****3120用户4分钟前已获取解答
南京152****7771用户3分钟前已提交咨询
常州180****4992用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换