申请劳动仲裁到仲裁部门要多久
- 律师解析
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1.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，5天内判断是否受理。
若符合条件，应受理并通知申请人；
若不符合，书面通知申请人不受理并说明理由。
2.仲裁庭裁决劳动争议案，需在受理仲裁申请45天内结束。
案情复杂可延期，经主任批准书面通知当事人，延长期不超15天。
逾期未裁决，当事人可向法院起诉。
案情回顾:
小朱与所在公司发生劳动争议，小朱向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。五日后，仲裁委员会认为符合受理条件，通知小朱予以受理。然而，自受理申请之日起四十五日过去了，仲裁庭仍未作出裁决。小朱多次询问，得知因案情复杂经仲裁委员会主任批准延期，但延期十五日的期限也已届满，仲裁裁决依旧未出，小朱遂考虑向法院起诉。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的应受理并通知申请人，本案中仲裁委员会按规定受理了小朱的申请，程序合法。
2、仲裁庭应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理，案情复杂经批准可延期不超过十五日。本案中仲裁庭逾期未作出裁决，小朱依据法律规定可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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