职工工伤情况伤残评定标准是什么
- 律师解析
-
1.职工工伤伤残评定采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
依据器官损伤、功能障碍、医疗和护理依赖程度，兼顾伤残导致的社会心理影响，将工伤分为一至十级，一级最重，十级最轻。
2.器官缺失或功能全失、其他器官无法代偿、有特殊医疗依赖、有不同程度生活自理障碍的，可能评为一至四级。
3.器官严重缺损或畸形、功能障碍严重、有并发症、有一般医疗依赖、无生活自理障碍的，可能评为五至六级。
4.器官大部分缺损或畸形、有中等功能障碍或并发症、有一般医疗依赖、无生活自理障碍的，可能评为七至十级。
案情回顾:
小朱是一名职工，在工作中不幸受伤。公司和小朱对于他的工伤伤残等级评定产生争议。公司认为小朱虽身体有损伤，但未达到严重程度，应评定为八级；而小朱觉得自己器官功能障碍明显，日常生活受到较大影响，应评定为五级。
案情分析:
1、职工工伤伤残评定需适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，评定要依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，同时适当考虑伤残引起的社会心理因素影响。
2、若小朱存在器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，可能符合五级至六级的评定标准；若只是器官大部分缺损或畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，则可能符合七级至十级的评定标准。最终需按照该评定标准来确定小朱的工伤伤残等级。
0
问题没解答? 125392人选择咨询律师
职工工伤情况伤残评定标准是什么
一键咨询
职工工伤骨折很容易评残吗
工伤骨折这种情况评残还是比较容易的，很有可能属于10级伤残，但是，没有劳动能力鉴定委员会的鉴定结果，职工本人不能享受到工伤伤残方面的任何待遇。要申请工伤伤残鉴定的话，需要提供工伤认定决定书，医院的完整病历材料及相应的诊断证明。
10w+浏览
工伤什么情况可以评残
工伤伤残评定考虑：关键器官功能受损、劳动能力明显且不可逆影响、长时间工作障碍（如骨折后关节运动受阻），以及职业病导致的躯体危害（符合标准）。评估由专业劳动能力鉴定委员会执行，参考国家标准，综合病史、诊断、病历及检查报告。伤残级别决定赔偿标准和福利待遇。
1w浏览2024-11-23
职工由于哪些情况负伤、致残、死亡的，可认定为工伤
10w+浏览2023-09-24
职工工伤伤残等级评定标准怎样？
一级伤残：1 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持。2 意识消失。3 各种活动均受到限制而卧床。4、完全丧失劳动能力。二级伤残：1 日常生活需要随时有人帮助。2 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动。3 不能工作。4 社会交往极度困难。
10w+浏览
工伤赔偿工伤骨折哪种情况不能评十级伤残
1w浏览2025-05-08
职工伤残评定机构由谁来进行负责？
职工伤残评定机构如果是属于初次鉴定的话，那么就会由市劳动能力鉴定委员会负责，而对于会再次进行鉴定的，那么就会由省、直辖市、自治区的劳动能力鉴定委员会来进行负责，这就要看实际的情况。
10w+浏览
工伤赔偿工伤骨折在什么情况下评不了伤残
1w浏览2025-06-27
职工伤残等级评定标准及赔偿标准
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职工伤残等级评定标准及赔偿标准的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿工伤轻微骨折什么情况不能评伤残
1w浏览2025-05-25
公司在什么情况下能开除工伤伤残职工
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司在什么情况下能开除工伤伤残职工相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿工伤骨折在什么情况下评不了伤残等级
1w浏览2025-04-28
