律图审稿专业委员会3轮严审

多处伤残鉴定赔偿标准是什么

#人身侵权 最新修订 | 2025-12-28
1.3k浏览
刘斌律师
刘斌律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:183人
专业处理人身侵权方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,人身侵权方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理人身侵权及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.多处伤残鉴定赔偿,先确定各伤残等级,用伤残赔偿附加指数计算。
以最高等级赔偿比例为基础,其他等级按比例附加,附加指数总和通常不超10%,赔偿指数总和不超100%。
2.赔偿项目有医疗费误工费等多项费用。
3.残疾赔偿金受害人劳动能力丧失程度或伤残等级,依受诉法院地收入标准算。
定残日起算二十年,六十以上每增一岁减一年,七十五以上算五年。

案情回顾:

小朱因意外事故导致多处受伤。经鉴定,其最高伤残等级为八级,另有九级、十级伤残。赔偿方认为应只按八级伤残进行赔偿,而小朱则主张按照多处伤残鉴定赔偿方式,计算各项赔偿。双方就赔偿的计算方式及数额产生争议,小朱遂将赔偿方诉至法院。

案情分析:

1、根据相关规定,多处伤残鉴定赔偿需先确定各伤残等级,采用伤残赔偿附加指数计算。应以小朱最高伤残等级八级的赔偿比例为基数,其他伤残等级按一定比例附加,但附加指数总和一般不超过10%,赔偿指数总和不超过100%。
2、赔偿项目包含医疗费、误工费等多项费用。残疾赔偿金应根据小朱丧失劳动能力程度或伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算,自定残之日起按二十年算,若小朱涉及年龄相关情况则按相应规则调整。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京181****1979用户1分钟前已获取解答
连云港178****6444用户4分钟前已获取解答
徐州156****3974用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125592人选择咨询律师
6187位律师在线平均3分钟响应99%好评
多处伤残鉴定赔偿标准是什么
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****3434用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****3181用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****5284用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****5515用户1分钟前提交了咨询
    160****0766用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****2366用户3分钟前提交了咨询
  • 171****7413用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****4830用户2分钟前提交了咨询
    153****6037用户4分钟前提交了咨询
    143****3157用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****6250用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****1052用户4分钟前提交了咨询
    168****5278用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****5416用户4分钟前提交了咨询
    157****5436用户2分钟前提交了咨询
    131****7811用户2分钟前提交了咨询
    152****4263用户3分钟前提交了咨询
    130****1440用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****1881用户3分钟前提交了咨询
    135****7802用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****3212用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****5282用户2分钟前提交了咨询
    171****5780用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****1815用户4分钟前提交了咨询
    158****2873用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****7135用户4分钟前提交了咨询
    171****3510用户3分钟前提交了咨询
    143****8861用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****1845用户2分钟前提交了咨询
    132****1518用户3分钟前提交了咨询
    137****5526用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****0856用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****3016用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****5153用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    133****7046用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****0840用户2分钟前提交了咨询
    176****1376用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    141****7448用户3分钟前提交了咨询
    137****6850用户4分钟前提交了咨询
    168****8437用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****5882用户1分钟前提交了咨询
    172****4816用户4分钟前提交了咨询
    162****5874用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****3861用户4分钟前提交了咨询
    131****3654用户3分钟前提交了咨询
    171****7078用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****1748用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****8037用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****1876用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    176****6848用户3分钟前提交了咨询
徐州156****3877用户4分钟前已获取解答
南京180****7234用户3分钟前已获取解答
连云港188****4004用户3分钟前已获取解答
伤残鉴定标准赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伤残鉴定标准赔偿标准相关的法律方面知识。
10w+浏览
损害赔偿
伤残鉴定标准赔偿标准
一级伤残补助金=本人工资*27个月;二级伤残补助金=本人工资*25个月;三级伤残补助金=本人工资*23个月;四级伤残补助金=本人工资*21个月。按月享受伤残津贴(按月支付):一级伤残津贴=本人工资*90%;二级伤残津贴=本人工资*85%。
1w浏览2024-09-08
邢台市伤残鉴定,伤残鉴定,轻伤十级,伤残鉴定
[律师回复] 如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.3w浏览
鉴定伤残鉴定赔偿
10w+浏览2023-09-22
工伤伤残鉴定赔偿标准
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结算。误工费根据 受害人的误工时间和收入状况确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
10w+浏览
工伤赔偿
伤残鉴定赔偿标准
伤残鉴定赔偿标准:人身损害赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费、残疾赔偿金和扶养人生活费;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费,死亡赔偿金和精神损害赔偿。1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。(1)赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
1w浏览2024-10-11
邢台市伤残鉴定,伤残鉴定,轻伤十级,伤残鉴定
[律师回复] 如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.3w浏览
伤残鉴定赔偿标准,伤残鉴定标准
10w+浏览2023-09-08
工伤伤残鉴定赔偿标准
关于工伤伤残鉴定及赔偿标准的法律规定根据相关法律规定,对于伤残程度不同的员工进行工伤赔偿时,其补贴金额从其年薪的五分之二十七个月至五分之七个月不等,具体限度取决于员工所遭受的伤残等级。如若伤残等级为三级,则其一次性的伤残补助金将按照年薪二十三个月标准支付。另外,在1到4级伤残员工中,每月还可以定期领取伤残津贴作为生活保障,其中1级伤残的津贴标准为其个人年薪的九成。
10w+浏览
工伤赔偿
伤残鉴定标准及赔偿标准
伤残鉴定标准:依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 伤残赔偿标准: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
1w浏览2024-09-11
邢台市伤残鉴定,伤残鉴定,轻伤十级,伤残鉴定
[律师回复] 如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.3w浏览
工伤伤残鉴定赔偿标准,工伤人身伤残鉴定
10w+浏览2023-09-18
伤残鉴定标准及赔偿
伤残鉴定标准是指对受伤人员的伤残程度进行评估和确定的标准,是确定赔偿金额的重要依据。不同的伤残鉴定标准适用于不同的伤残情况,例如工伤、医疗事故、交通事故等。根据不同的伤残鉴定标准,赔偿金额也会有所不同。若是对伤残鉴定标准及赔偿有疑问的,参考下文。
10w+浏览
损害赔偿
工伤伤残鉴定赔偿标准
工伤伤残鉴定和赔偿金有明确准则。赔偿金从员工工资的27个月至7个月不等,具体取决于伤害等级。如三级伤残,一次性补助金为员工工资的23个月。一至四级伤残员工每月可领取相应津贴,一级津贴为员工工资的90%。每位受伤员工补偿标准因情况而异。
1w浏览2024-04-13
邢台市伤残鉴定,伤残鉴定,轻伤十级,伤残鉴定
[律师回复] 如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.3w浏览
伤残鉴定十级伤残赔付标准
10w+浏览2023-09-16
工伤伤残鉴定赔偿标准2024
1、医疗费2、住院伙食补助费3、交通费、食宿费4、康复治疗费5、辅助器具费(六 停工留薪(七)护理费(八)一级至四级伤残待遇(九)五级、六级伤残待遇(十)七级至十级伤残待遇(十一)工亡待遇标准。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤伤残鉴定赔偿标准
1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金2、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的。3、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。4、是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
1w浏览2024-09-27
邢台市伤残鉴定,伤残鉴定,轻伤十级,伤残鉴定
[律师回复] 如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.3w浏览
工伤鉴定和伤残赔付
10w+浏览2023-09-13
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州135****7751用户4分钟前已提交咨询
泰州188****5493用户4分钟前已获取解答
连云港156****9838用户4分钟前已提交咨询
宿迁178****9261用户4分钟前已获取解答
南京180****8774用户2分钟前已提交咨询
扬州135****8579用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换