试用期没缴公积金应该如何给予赔偿
- 律师解析
-
1.法律未明确试用期未缴公积金的赔偿办法。
按规定，单位自用工30日内要为职工办公积金缴存登记。
2.若试用期没缴，职工先和单位协商补缴，协商无果可向当地公积金管理中心投诉。
管理中心会责令限期办理，逾期不办处1万-5万罚款，也可申请法院强制执行。
3.职工不能直接索赔，但因未缴致权益受损，可收集证据民事诉讼要求赔偿损失。
案情回顾:
小朱入职某公司，处于试用期。公司未为其缴纳公积金。小朱得知公积金缴存具有强制性后，与公司协商补缴事宜，公司却以试用期无需缴纳为由拒绝。小朱遂向当地住房公积金管理中心投诉举报。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位自用工之日起30日内应为职工办理公积金缴存登记，该公司以试用期为由不缴纳公积金违反了此规定。
2、住房公积金管理中心有权责令该公司限期办理公积金缴存登记，若公司逾期不办理，可处1万以上5万以下罚款；若公司逾期不缴或少缴，管理中心可申请人民法院强制执行。
3、若因公司未缴公积金导致小朱无法享受公积金贷款等权益并产生损失，小朱可收集证据通过民事诉讼要求公司赔偿实际损失，但目前法律未明确规定试用期未缴公积金的直接赔偿方式。
0
问题没解答? 125623人选择咨询律师
试用期没缴公积金应该如何给予赔偿
一键咨询
