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劳动欠薪起诉书如何写?

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-10-28
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季文梅律师
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律师解析
劳动欠薪起诉状应包括以下内容:
(1)当事人的基本情况,公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式,法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址,律师则写明所在律师事务所即可;
(2)有具体明确的诉讼请求
(3)有起诉所依据的事实与理由;
(4)证据和证据来源;
(5)当事人签名盖章和签署的日期。
另外,劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,劳动者应当先进行劳动仲裁,再提起劳动诉讼。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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劳动欠薪起诉书如何写
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动欠薪起诉书如何写相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动欠薪起诉书如何写?
劳动欠薪起诉状应包括以下内容:(1)当事人的基本情况,公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式,法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址,律师则写明所在律师事务所即可;(2)有具体明确的诉讼请求;(3)有起诉所依据的事实与理由;(4)证据和证据来源。
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劳动欠薪起诉书怎么写
10w+浏览2023-09-05
劳动欠薪起诉书怎么写
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动欠薪起诉书怎么写相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
劳动欠薪起诉书怎么写
劳动欠薪起诉状应包括以下内容:(1)当事人的基本情况;(2)有具体明确的诉讼请求;(3)有起诉所依据的事实与理由;(4)证据和证据来源;(5)当事人签名盖章和签署的日期。
1w浏览2025-01-05
欠薪起诉书怎么写,欠款起诉状怎么写
10w+浏览2023-09-17
书面劳动合同13薪怎么写
我国的《劳动法》当中并没有明确的规定劳动合同中关于13薪的相关条款,就是说劳动合同13薪要怎么写还是要看用人单位跟劳动者之间的详细约定的。事实上,13薪本来就已经超过了《劳动法》的范畴,在很多私营企业中,可能劳动合同中就没有关于13薪的约定,这样也并不违法的。
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劳动纠纷
欠薪被辞退劳动仲裁可以先写2n吗
遭遇欠薪并被辞退时,可申请仲裁要求支付经济补偿。补偿标准依据服务年数,每年支付一个月基本工资。若属非法裁员,应支付双倍赔偿金。请保留相关证据,及时申请仲裁维护自身权益。
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欠薪劳动仲裁申请书怎么写
10w+浏览2023-09-02
书写劳动合同必须签底薪吗?
在劳动合同中,一定要体现员工的劳动报酬,但是这个劳动报酬不一定非得是底薪,是由用人单位和劳动者协商确定的。劳动报酬属于劳动合同的必备条款,没有劳动报酬的劳动合同是不具备法律效力的。
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劳动纠纷
欠薪劳动仲裁申请书怎么写
10w+浏览2023-09-09
劳动合同薪酬补充协议如何书写?
劳动合同薪酬补充协议的书写是应当包括:签订劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的补偿协议的具体内容以及工资的具体数额等。劳动者与用人单位签订了劳动合同后,如果劳动工资发生了变化或者原合同对工资约定事项不够详细,可以采用补充协议的方式对工资事项约定进行补充。
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劳动仲裁申请书,欠薪怎么写
10w+浏览2023-09-09
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