律图审稿专业委员会3轮严审

工资劳务纠纷应该如何处理

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
7.4k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解答
调解、仲裁和诉讼。
律师解析
1、调解
劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。
2、仲裁
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
3、诉讼
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
法律依据
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

扬州188****9573用户4分钟前已获取解答
沭阳156****6863用户4分钟前已获取解答
苏州152****5327用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125572人选择咨询律师
6222位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资劳务纠纷应该如何处理
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****1511用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****4235用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****8554用户2分钟前提交了咨询
    154****6408用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****5318用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    157****6582用户2分钟前提交了咨询
    132****2717用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 167****7770用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****7570用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****3447用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****7045用户2分钟前提交了咨询
    131****4154用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****2180用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****4074用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****7030用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    150****8520用户1分钟前提交了咨询
    150****5376用户3分钟前提交了咨询
    142****6170用户3分钟前提交了咨询
    132****4002用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    154****6074用户1分钟前提交了咨询
    132****2516用户1分钟前提交了咨询
    140****5072用户4分钟前提交了咨询
    172****4202用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****0278用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    130****8572用户2分钟前提交了咨询
    174****2673用户1分钟前提交了咨询
    161****4582用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    165****0088用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****7607用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****0511用户1分钟前提交了咨询
    134****7343用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****3051用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****4260用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****7624用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****1602用户4分钟前提交了咨询
    153****4462用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****7246用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    142****8027用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****1427用户2分钟前提交了咨询
    158****4342用户2分钟前提交了咨询
    146****2626用户2分钟前提交了咨询
    157****6017用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****5334用户1分钟前提交了咨询
    146****6032用户1分钟前提交了咨询
    130****8675用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****5746用户3分钟前提交了咨询
    146****6275用户2分钟前提交了咨询
    152****0174用户3分钟前提交了咨询
    156****5274用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****8561用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
徐州156****3299用户3分钟前已获取解答
南京156****5026用户4分钟前已获取解答
泰州177****6575用户1分钟前已获取解答
工资劳务纠纷应该如何处理?
工资劳务纠纷应该找到对方来协商处理,实在协商不成的,那么也可以直接的到当地的人民法院提起诉讼。因为劳务纠纷是属于民事纠纷的范畴,所以并不需要像劳动纠纷的一样,首先提起仲裁才能够进行诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
工资劳务纠纷应该如何处理
1、调解劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。2、仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、诉讼劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-09-19
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
4.3w浏览
工资劳务纠纷应该怎样处理
10w+浏览2024-02-21
债务纠纷应该如何处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对债务纠纷应该如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
债权债务
劳资纠纷应该怎么解决
劳资纠纷的解决:1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。3、不愿调解、十五日内未达成调解协议的或者一方当事人达成调解协议后在协议约定期限内不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1w浏览2024-10-21
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
4.3w浏览
工资劳务纠纷应该如何处理
10w+浏览2024-02-20
债务纠纷应该如何起诉
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着债务纠纷应该如何起诉的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
债权债务
劳务纠纷应该如何处理
1w浏览2025-02-20
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
4.3w浏览
劳务纠纷和劳资纠纷应该如何处理(劳务合同纠纷如何处理)
10w+浏览2024-02-21
债务纠纷应该如何处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对债务纠纷应该如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
债权债务
发生劳务纠纷应该怎么做?
劳务纠纷处理方式:1、用人单位与劳动者协商;2、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-09-08
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
4.3w浏览
财务纠纷应该找谁
10w+浏览2024-09-28
债务纠纷应该如何处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与债务纠纷应该如何处理相关的法律方面知识。
10w+浏览
债权债务
劳务派遣劳动纠纷应该如何处理?
依法律规定,劳务派遣中属于劳动关系不是劳务关系,劳务派遣产生争议的,按劳动关系处理,劳动者可以申请劳动仲裁维权。对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼,由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理,在实体上适用相关法律法规和司法解释,依法做出裁决。
1w浏览2024-09-03
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
4.3w浏览
债务纠纷应该怎么办
10w+浏览2024-09-27
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州181****6097用户3分钟前已提交咨询
徐州134****4660用户4分钟前已获取解答
扬州178****9353用户1分钟前已提交咨询
无锡135****3490用户1分钟前已获取解答
连云港178****5471用户1分钟前已提交咨询
沭阳181****3213用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换