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打劳动关系官司应注意什么?

#劳动争议 最新修订 | 2024-09-25
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王博源律师
王博源律师在线
河南通天路律师事务所/合伙人
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律师解析
劳动争议诉讼需要注意:
1、主张是否超过诉讼时效
2、劳动争议案件举证方面的自身特殊性;
3、审查案件是否是劳动争议案件。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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