公司不补生育津贴差额违法吗?

[律师回复]
一、生育保险待遇申领 　　
1.申请人提供资料：
　　、计划生育证明(即准生证)
　　、新生儿
出生医学证明
(即出生证)或户口簿
　　、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) 、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
　　、属异地或境外难产提供住院费用明细
　　、属异地或境外剖腹产提供：
　　
(1)手术证明
　　
(2)费用凭据
　　
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
　　
三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
　　 报销条件
　　
(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
　　
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
以上是上海生育津贴差额的相关内容，值得注意的是报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
　
1.顺产为270%。　　
2.难产为320%。　　
3.剖腹产为420%。

[律师回复]
一、生育保险待遇申领 　　
1.申请人提供资料：
　　、计划生育证明(即准生证)
　　、新生儿
出生医学证明
(即出生证)或户口簿
　　、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) 、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
　　、属异地或境外难产提供住院费用明细
　　、属异地或境外剖腹产提供：
　　
(1)手术证明
　　
(2)费用凭据
　　
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
　　
三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
　　 报销条件
　　
(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
　　
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
以上是上海生育津贴差额的相关内容，值得注意的是报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
　
1.顺产为270%。　　
2.难产为320%。　　
3.剖腹产为420%。

[律师回复]
一、生育保险待遇申领 　　
1.申请人提供资料：
　　、计划生育证明(即准生证)
　　、新生儿
出生医学证明
(即出生证)或户口簿
　　、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) 、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
　　、属异地或境外难产提供住院费用明细
　　、属异地或境外剖腹产提供：
　　
(1)手术证明
　　
(2)费用凭据
　　
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
　　
三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
　　 报销条件
　　
(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
　　
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
以上是上海生育津贴差额的相关内容，值得注意的是报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
　
1.顺产为270%。　　
2.难产为320%。　　
3.剖腹产为420%。

[律师回复]
一、生育保险待遇申领 　　
1.申请人提供资料：
　　、计划生育证明(即准生证)
　　、新生儿
出生医学证明
(即出生证)或户口簿
　　、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) 、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
　　、属异地或境外难产提供住院费用明细
　　、属异地或境外剖腹产提供：
　　
(1)手术证明
　　
(2)费用凭据
　　
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
　　
三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
　　 报销条件
　　
(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
　　
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
以上是上海生育津贴差额的相关内容，值得注意的是报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
　
1.顺产为270%。　　
2.难产为320%。　　
3.剖腹产为420%。

[律师回复]
一、生育保险待遇申领 　　
1.申请人提供资料：
　　、计划生育证明(即准生证)
　　、新生儿
出生医学证明
(即出生证)或户口簿
　　、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) 、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
　　、属异地或境外难产提供住院费用明细
　　、属异地或境外剖腹产提供：
　　
(1)手术证明
　　
(2)费用凭据
　　
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
　　
三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
　　 报销条件
　　
(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
　　
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
以上是上海生育津贴差额的相关内容，值得注意的是报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
　
1.顺产为270%。　　
2.难产为320%。　　
3.剖腹产为420%。