律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同是否要签保密协议?

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
7.8k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
保密协议一式两份的,所以保密协议一定要给员工一份。保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的,不能强迫劳动者签订,所以劳动者不签订保密协议的,劳动合同解除后,用人单位要支付工资。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。通常上,尽管协议没有约定保密费,在现今法律也对保密费没明确规定下,但可以基于诚信公平等原则,当事人履行义务后应当获得报酬。但如果企业有规定不支付保密费的,那也不违法。可是公司员工违反保密协议,将公司独有的专利技术共享出去了,那就应当按约定向公司支付违约金。但因为公司规定了保密费但又没支付保密费,此时,违反保密义务的员工可以要求少支付或不支付违约金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

宿迁188****7688用户3分钟前已获取解答
南京178****9020用户4分钟前已获取解答
苏州135****8472用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125682人选择咨询律师
6391位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同是否要签保密协议?
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****5327用户3分钟前提交了咨询
    146****2666用户3分钟前提交了咨询
    140****1237用户4分钟前提交了咨询
    167****3883用户4分钟前提交了咨询
    158****3552用户4分钟前提交了咨询
    133****8862用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****2534用户2分钟前提交了咨询
    141****6066用户3分钟前提交了咨询
    150****1426用户3分钟前提交了咨询
    134****5761用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
  • 157****0134用户4分钟前提交了咨询
    172****8510用户4分钟前提交了咨询
    130****5806用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****7067用户1分钟前提交了咨询
    132****8355用户3分钟前提交了咨询
    167****5743用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****8070用户2分钟前提交了咨询
    173****8070用户4分钟前提交了咨询
    147****4587用户1分钟前提交了咨询
    142****0213用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****0352用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****7676用户4分钟前提交了咨询
    173****3027用户3分钟前提交了咨询
    151****4671用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****0567用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****1163用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****0434用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****2200用户2分钟前提交了咨询
    157****4133用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****5164用户4分钟前提交了咨询
    175****2804用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****3045用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****6018用户4分钟前提交了咨询
    155****0408用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****2580用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****8306用户2分钟前提交了咨询
    134****6106用户2分钟前提交了咨询
    155****8356用户3分钟前提交了咨询
    146****7128用户4分钟前提交了咨询
    166****1323用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    130****7774用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****7033用户4分钟前提交了咨询
    153****3206用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    146****6703用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****5675用户1分钟前提交了咨询
    151****1525用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****8522用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    171****0458用户3分钟前提交了咨询
    157****0202用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    148****8657用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
盐城188****7679用户2分钟前已获取解答
无锡135****2626用户4分钟前已获取解答
南京135****6544用户4分钟前已获取解答
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州188****4920用户1分钟前已提交咨询
宿迁152****2991用户1分钟前已获取解答
无锡178****5757用户3分钟前已提交咨询
扬州180****9894用户1分钟前已获取解答
南通135****3573用户3分钟前已提交咨询
苏州135****4215用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换