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我在单位不给我签劳动合同怎么办
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单位不给我签劳动合同怎么处理公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
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劳动合同单位不给我咋办
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单位签劳动合同没给我们发工资怎么办？单位签劳动合同没给职员发工资，职员可以向当地的仲裁机构提出劳动仲裁的请求。提出此请求的时候，可以带着与单位签署的劳动合同等的材料。当然在提出仲裁请求之前，可以先向单位提出希望其向自己发放工资的请求。
工资福利
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签的劳动合同单位没有给我违法吗签的劳动合同单位不给劳动者是违法的。劳动合同一般是签订的是两份，用人单位和劳动者各自留存一份，如果用人单位执意的不给劳动者，劳动者可以到当地劳动监管部门去投诉或者举报。
劳动合同
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单位给我签的劳动合同没有给我一份算合法的吗？单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的，而且签的劳动合同一般都是一式两份，自己必须要有一份原件在手，这也是为了保障自己的合法权益，防止用人单位私自的更改条款。
劳动合同
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单位不给我签劳动合同怎么办?
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签的劳动合同单位没有给我违法吗
签的劳动合同单位不给劳动者是违法的。劳动合同一般是签订的是两份，用人单位和劳动者各自留存一份，如果用人单位执意的不给劳动者，劳动者可以到当地劳动监管部门去投诉或者举报。
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劳动纠纷劳动合同单位没给我怎么办
用人单位未将劳动合同交予劳动者，劳动者有权要求提供。若单位拒绝，劳动者可向劳动行政部门申诉，由行政部门纠正、批评、处罚用人单位。如因单位拒不交付导致劳动者受损，单位应承担赔偿责任。
1w浏览2024-05-03
单位不给我签劳动合同咋办
10w+浏览2024-02-29
单位给我签的劳动合同没有给我一份算合法的吗？
单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的，而且签的劳动合同一般都是一式两份，自己必须要有一份原件在手，这也是为了保障自己的合法权益，防止用人单位私自的更改条款。
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劳动纠纷用人单位签了合同没给我怎么办
这肯定违背了我国的劳动合同法，因为员工和用人单位签订的劳动合同一式两份，本来就是由用人单位和员工各留一份的。不过这种事情也没有大家想象的多么严重，遇到这种事情的话，和用人单位的相关主管人员索要自己的劳动合同就可以了，用人单位也不会不给的。
1w浏览2024-09-04
用人单位不给单位签劳动合同
10w+浏览2023-09-16
单位签劳动合同没给我们发工资怎么办？
单位签劳动合同没给职员发工资，职员可以向当地的仲裁机构提出劳动仲裁的请求。提出此请求的时候，可以带着与单位签署的劳动合同等的材料。当然在提出仲裁请求之前，可以先向单位提出希望其向自己发放工资的请求。
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劳动纠纷单位签劳动合同不给怎么办
我国法律规定用人单位须与劳动者签书面劳动合同，否则违法。求职者应先与单位沟通要求签合同，不成可向劳动监察机构投诉，责令单位整改，还可索要双倍工资赔偿。要保留工资条等确认劳动关系的证据，以备劳动争议诉讼。
1w浏览2024-11-13
单位没有给我签订劳动合同怎么办
10w+浏览2023-09-12
劳动合同单位没给我怎么办
用人单位未将劳动合同交予劳动者，劳动者有权要求提供。若单位拒绝，劳动者可向劳动行政部门申诉，由行政部门纠正、批评、处罚用人单位。如因单位拒不交付导致劳动者受损，单位应承担赔偿责任。
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劳动纠纷单位没有给签劳动合同能告吗
可以告。公司不签劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；单位存在违法、胁迫的行为的，劳动者可以随时离职，并要求用人单位支付经济补偿金，双倍工资等；如果存在劳动纠纷的，可以向劳动部门提出劳动仲裁。
1w浏览2024-09-08
签的劳动合同单位没有给我违法吗
10w+浏览2024-11-28
劳动合同单位没给我怎么办
用人单位未将劳动合同交予劳动者，劳动者有权要求提供。若单位拒绝，劳动者可向劳动行政部门申诉，由行政部门纠正、批评、处罚用人单位。如因单位拒不交付导致劳动者受损，单位应承担赔偿责任。
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劳动纠纷签了劳动合同单位不给有补偿吗
雇主未能将劳动合同交予雇员，构成了一种违法行为。若签订劳动合同时，雇主并未将合同赠予雇员，但在此过程中并未对雇员产生任何实质性的损失，那么在这种情况下，并不需要为雇员提供相应的补偿。然而，如果雇主决定解雇雇员，则需依据解雇的具体原因来判断是否有必要向雇员支付经济补偿或赔偿金。。
1w浏览2024-04-27
我单位不给我签合同怎么办
10w+浏览2023-09-16
