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劳动合同期限一年吗?

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
用人单位和劳动者约定劳动合同期限是一年的,要在劳动合同中载明劳动合同有效期是一年。
我国法律规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳动合同没有具体的期限规定,只要双方协商一致,劳动合同期限可以约定任意时长,根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限;(2)无固定期限;(3)已完成一定工作为期限;所以劳动合同没有规定具体的期限规定,只要双方协商一致,劳动合同期限可以约定任意时长,也可以约定无固定时长,还可以约定以完成一定的工作任务为期限。劳动者提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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