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职务侵占罪规定?

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-09-10
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李阳律师
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律师解析
1、职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体,主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体。
2、根据我国刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪规定
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职务侵占罪怎样规定
职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位中具有管理职责的员工,在行使职权过程中,故意将本单位的财物据为己有,且数额达到一定标准的不法行径。此种犯罪主要侵犯了单位的财产权益,其性质与贪污罪颇为相似,但二者之间仍存在主体范畴的区别。
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职务侵占罪的量刑标准是:1、数额在五千元至一万元以上的,是数额较大,处5年以下有期徒刑或者拘役;2、10万元以上的为数额巨大,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产;3、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员,具有非法占有财产的目的,如果是国家工作人员有前述行为,以贪污罪定罪处罚。
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职务侵占罪规定有哪些
职务侵占罪针对公司、企业人员,防止其利用职务便利非法盗取单位财产。特点为利用职权,非法获取单位合法财产且金额达标准。若侵犯国家公共资源或特定财产,可能判定为贪污罪等。
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职务侵占是否属于职务侵占
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职务侵占罪有哪些规定
职务侵占罪的相关法律规定有哪些职务侵占罪之法律规定为:倘若触犯了此种犯罪行为,涉案金额达到了较大的程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要接受罚款的处罚。所谓的“职务侵占罪”,其实就是指那些身为公司、企业或者其他单位的员工,借助其在职务上所拥有的便利条件,将本单位的财产非法占有据为己有的行为,并且涉案金额必须达到较大的标准。
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刑事辩护
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职务侵占与职务侵占的区别
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