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私人企业工伤赔偿标准?

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-11
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
1、1-4级伤残津贴工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
2、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
3、本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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私人企业征地补偿标准是什么?
私人企业征地补偿标准主要有土地补偿、企业生产物补偿、员工安置补偿等,具体的补偿标准应当结合实际而定,各地的私人企业的征地补偿标准都是不一样的,可以向当地的土地管理部门咨询相关事项的办理。
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征地拆迁
私人企业工伤赔偿标准?
私人企业的工伤赔偿标准如下:1、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。3、本人工资。
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私人企业工伤
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私营企业出差补助标准是多少?
私营企业出差补助标准在法律上并没有统一规定,应当根据私营企业的相关规章制度来确定,一般在几十至几百元一天,具体情况下可以根据实际的私营企业经营情况来进行合法的认定处理。
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公司经营
私人企业工伤赔偿标准
私人企业的工伤赔偿标准如下:1、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。3、本人工资。
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私营企业工伤
10w+浏览2024-10-01
私有企业工亡赔偿标准是什么
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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工伤赔偿
私营企业工伤赔偿标准是什么
工伤事故的赔偿标准是按照工伤鉴定的等级来赔偿的,赔偿的是伤残补助金,七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为五万四千元。
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私营企业伤保险
10w+浏览2024-10-04
私营企业拆迁补偿标准是什么?
在拆迁的实际操作中,拆迁非住宅房屋,其设备搬迁和安装费用,按照被拆迁正式房屋建筑面积每平方米25元计算;无法恢复使用的设备,按照设备重置价结合成新给予补偿。
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征地拆迁
私刻企业印章立案标准
事实上并非如此,依据我国国家的治安管理处罚法当中的规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并且可以判处一千元以下罚款。情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以判处五百元以下罚款。
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私营企业工伤保险
10w+浏览2024-11-08
淮南市私人企业拆迁补偿标准
1、拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。2、停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失。3、拆迁补偿费用。
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征地拆迁
工伤企业赔偿标准
1、工伤赔偿是指受到事故获得医疗救治和经济补偿。2、工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。3、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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私人企业工伤赔偿
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