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什么情况下签订劳动合同为无效?

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-24
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律师解析
下列情况下签订劳动合同为无效:
(一)以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
法律依据
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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什么情况下签订的合同为无效合同
1、合同中任何一方当事人采用了欺诈、威胁等手段,与另一方订立合同,对国家利益有所损害的。2、合同当事人存在恶意串通的情况,对国家、集体或者第三人利益造成了损害的。3、通过一些合同的形式掩盖了非法目的的。4、对社会公共利益有造成损害的。5、订立的合同有违反法律、行政法规中强制性规定的。
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合同事务
什么情况下签订劳动合同为无效
下列情况下签订劳动合同为无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
1w浏览2024-10-26
签订合同什么情况下无效
10w+浏览2024-07-30
什么情况下为无效婚姻?
以下情形下的婚姻被判定为无效的婚姻:1、重婚的。2、有禁止结婚的亲属关系的。3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的。3、未到法定婚龄的。
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婚姻家庭
什么情况下签订劳动合同为无效?
下列情况下签订劳动合同为无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
1w浏览2024-09-13
什么情况下签订的合同无效
10w+浏览2023-09-11
什么情况下签订的协议会被认定为无效
无效协议的判定标准主要包括:当事人欠缺与其所承担事务相适应的民事行为能力;协议中意思表示非真实意愿,如存在欺诈、威胁等不正当手段;以及协议内容违反了法律、行政法规的强制性规定,或严重背离善良风俗及公共秩序。
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合同事务
哪些情况下签订的合同被视为无效
合约无效情形包括:欺诈或胁迫导致国家受损;恶意串通损害国家、集体和个人权益;隐藏非法目的或危害社会秩序和公共利益;以及违反强制性法律规定。这些行为将使相关合约条款失效,需依法处置。
1w浏览2024-06-15
什么情况下签订的合同无效
10w+浏览2023-09-15
哪下情况下合同视为无效合同
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同。3、以合法形式掩盖非法目的。4、损害社会公共利益的合同。5、违反法律、行政法规的强制性规定的合同。6、格式条款和免责条款。
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合同事务
哪些情况下订立的合同被视为无效
合同无效主要因参与者的不合格、包含非法行为、恶意串通、隐藏违法目的或签订意图有瑕疵。涉及法律禁止、公共权益损害、他人民益牺牲或违法目标的合同均为无效。
1w浏览2024-06-15
签订合同在什么情况下无效
10w+浏览2024-02-29
签订合同在什么情况下无效?
1、订立的合同是通过欺诈、胁迫手段签订的,并且损害到了国家的利益。2、当事人恶意串通,订立的合同损害了国家、集体或者第三人的利益。3、采用合法形式掩盖非法目的而订立的合同。4、对社会公共利益有所损害的合同。5、合同内容有违反法律和行政法规强制性规定的情况。
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合同事务
什么情况下签订的合同会被视为无效
无效合同包括:欺诈或胁迫订立;故意损害国家、集体或第三方权益;隐藏非法目的的表面合法交易;严重危害公共利益;签约方无民事行为能力;违反强制性法律义务的合同。这些情况导致合同非真实意愿表达,不被法律认可。
1w浏览2024-06-13
什么情况下签订的合同无效
10w+浏览2024-02-19
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