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认定工伤后赔偿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-07
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工伤赔偿标准包括:
1.需要进行治疗的,享受工伤医疗待遇
2.需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;
3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;
4.因工伤伤残的,还享有一次性伤残就业补助金
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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认定工伤后赔偿多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着认定工伤后赔偿多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤认定后赔偿多少钱
用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。
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认定工伤以后钱谁赔
10w+浏览2024-10-03
工伤认定后谁赔钱
工伤认定后,雇佣方应承担赔偿责任,如未履行,则由保险基金支付。一次性伤残医疗补助标准根据伤残等级而定:一级伤残27个月工资,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月。确保工伤者得到合理补偿,维护其合法权益。
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工伤赔偿
工伤认定后赔偿多少钱?
1、用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。
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工伤认定后赔付多少钱
10w+浏览2023-09-06
工伤认定后谁赔钱
关于工伤赔偿问题,通常情况下,应当由雇主承担相应责任,若雇主未能按规定承担赔偿义务,则应从社会保险计划中支取款项进行支付。另外,针对因工伤导致的不同等级残疾,国家制定了相关补偿方案,具体而言就是根据受伤程度,给予不同的赔偿金额,其衡量尺度是个人工资水平。具体来说,一级伤残将获得27个月的个人工资补偿,二级伤残可获25个月的个人工资补偿,以此类推至四级伤残,对应的期限为21个月。
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工伤赔偿
认定工伤后赔偿多少钱
工伤赔偿标准包括:1.需要进行治疗的,享受工伤医疗待遇;2.需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;4.因工伤伤残的,还享有一次性伤残就业补助金。
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工伤认定以后哪方赔钱
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工伤认定后伤残评不上级能赔多少钱?
有很多的从事高危工作的劳动者在意外中受伤经过认定发现还没有到伤残的程度,此时向单位索要赔偿可能会出现歧义,那么,工伤认定后伤残评不上级能赔多少钱?其实就算没有到伤残的程度也不能改变其受伤的事实而必须要求单位支付医疗费等。下面来看看具体的内容。
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工伤赔偿
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