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劳动仲裁流程多久

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
1、劳动仲裁程序需要45日。
2、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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劳动仲裁流程多久
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁流程多久相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
劳动仲裁流程
办理流程:1、申请:当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书。2、受理:仲裁委员会决定受理的劳动争议案件。3、组成仲裁庭:自立案之日起七日内组成仲裁庭。4、调查取证:仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。5、调解:在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解6、仲裁:开庭审理时进行当庭调查、辩论,征询双方当事人的最后意见,作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。
1w浏览2024-09-11
劳动仲裁流程,劳动仲裁要多久
10w+浏览2023-09-12
劳动仲裁流程要多久
劳动仲裁流程通常需要一个月,法律规定仲裁庭应在45天内审结案件,复杂情况可延长15天但需书面通知当事人。逾期未裁决,当事人可向法院提起诉讼。仲裁庭可先行裁决部分明确事实,无需等待全部案情调查完毕。
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劳动纠纷
劳动仲裁的流程
1、组仲裁庭;2、双方调解;3、开庭审理;4、仲裁裁决;5、强制执行。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
1w浏览2025-01-19
劳动仲裁流程,劳动仲裁流程,劳动仲裁的流程,劳动
10w+浏览2023-09-24
劳动仲裁流程要多久
劳动仲裁流程通常需要一个月,法律规定仲裁庭应在45天内审结案件,复杂情况可延长15天但需书面通知当事人。逾期未裁决,当事人可向法院提起诉讼。仲裁庭可先行裁决部分明确事实,无需等待全部案情调查完毕。
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劳动纠纷
劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程
申请劳动争议仲裁的流程如下:1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;2、仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;3、决定立案的,向申请人和被申请人发出书面通知;4、组成仲裁庭;5、先行调解,经调解达成协议的制作仲裁调解书;6、调解未达成协议的,开庭裁决。
1w浏览2024-10-25
劳动仲裁流程多久
10w+浏览2024-03-02
劳动仲裁流程
1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。5.调解。6.调解不成,裁决。7.不服裁决起诉。
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劳动纠纷
济南劳动仲裁流程
济南劳动仲裁程序如下:首先,需向当地劳动仲裁委员会递交详尽的申请书及相关证据,以启动立案。仲裁委员会将审核并受理申请,及时通知双方案件进展。随后,委员会安排开庭审理,各方可充分陈述,维护自身权益。若调解无果,仲裁委员会将依据事实与法律,公正裁决。
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劳动仲裁流程要多久
10w+浏览2024-07-14
劳动仲裁流程
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁流程的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳动仲裁上诉流程
劳动仲裁上诉流程如下: 若对劳动仲裁结果不满,可在收到裁决书后十五日内,向基层人民法院递交书面起诉申请及相关证据资料,如起诉书和裁决书等。 如对一审结果仍有异议,可向上级法院提出上诉。 上级法院将审理上诉理由并作出最终裁判。
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劳动仲裁流程要多久
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