合同的签订日期是如何的？

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同的签订日期是如何的的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

一般来讲，合同自成立时，合同日期起算。以这个日期作为合同的签订日期。特殊规定的，以办理相关手续后起算。依法成立的合同，自成立时起就发生法律效力。但是，有的法律或者行政法规规定，某些种类的合同，应当办理批准、登记等手续才能生效。在这种情况下，当事人订立合同后，按照法律或者行政法规的规定，到有关的部门去履行批准或者登记等手续后，才是合同的生效日期。

按照《劳动合同法》中的规定，在用人单位与劳动者之间建立了用工关系之后，那么在接下来的一个月之内，双方之间就必须要签订合同，并且还是采取书面形式来签订。不过在签订劳动合同的时候，可能双方是一前一后来签订的。那么此时应该如何确定合同签订的日期呢?请一起在下文中进行了解。

合同签署期限与生效期限差异表现为：一般合同书写中，签署日与生效日通常为同一天，即合同各方达成共同意向并盖章签名时生效，这个时间即为落款时间。然而，在某些特殊情况下，二者可能不同。例如，合同订立日期指各方签署并盖章的瞬间，而生效日期可能是约定的特定日期或在满足特定条件后产生效力。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何确定合同签订的日期相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

一般来讲，合同自成立时，合同日期起算。特殊规定的，以办理相关手续后起算。 视情况而定。 其一，规定依法成立的合同，自成立时生效。即签合同的日期以合同成立生效时起算； 其二，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。即签合同的日期以办理相关手续后起算。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同的签订日期和生效日期是如何规定的相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

一般来讲，合同自成立时，合同日期起算。特殊规定的，以办理相关手续后起算。视情况而定。其一，规定依法成立的合同，自成立时生效。即签合同的日期以合同成立生效时起算；其二，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。即签合同的日期以办理相关手续后起算。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与应该如何写合同的签订日期相关的法律知识，希望能对您有帮助。

一般来讲，合同自成立时，合同日期起算。特殊规定的，以办理相关手续后起算。视情况而定。其一，规定依法成立的合同，自成立时生效。即签合同的日期以合同成立生效时起算；其二，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。即签合同的日期以办理相关手续后起算。