员工下班路上交通事故算工伤吗?
- 律师解析
- 员工下班路上受交通事故，分本人主要责任的，可以认定为公司。下班路上应当为以下情形：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的下班途中；其他。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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