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工伤认定有时间限制的规定吗?

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-15
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陈稚心律师
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律师解析
工伤认定有以下时间限制的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;社会保险行政部门应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,决定是否受理;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定的时间限制
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤认定的时间限制的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤认定有时间限制的规定吗?
工伤认定有以下时间限制的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;社会保险行政部门应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,决定是否受理;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;其他。
1w浏览2024-09-15
工伤认定有时间限制吗?
用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
工伤认定有时间限制的规定吗
工伤认定有以下时间限制的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;社会保险行政部门应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,决定是否受理;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;其他。
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工伤认定时间有限制吗
工伤认定有时效限制,工伤发生后,单位需在30天内申请;若单位未申请,职工、亲属或工会可在1年内直接申请。这是为了保障权益,别耽误!
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工伤赔偿
工伤认定是否有时间限制的规定
有,申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。按照规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
1w浏览2025-02-21
工伤认定时间有限制吗
用人单位应在事故发生后30天内申请工伤认定,否则医疗费用由单位承担。超过期限但未满一年仍可申请。若单位未申请,劳动者或其直系亲属有权在一年内向相关部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
装修规定时间限制
法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的,应当采取噪声控制措施,减轻对周围居民的干扰。不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。
1w浏览2025-01-03
工伤认定有时间限制吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤认定有时间限制吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
工伤认定的时间限制
工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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