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仲裁可以书面也可以口头吗?

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
仲裁申请可以书面,也可以口头。书写仲裁申请确有困难的,口头申请,由仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,劳动争议仲裁提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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书面合同可以口头毁约吗
在签了书面合同的情况下就不可以口头毁约,按照《民法典》的规定,如果无缘无故的毁约,那就要承担违约责任,违约责任除了合同当中约定的违约金标准之外,还包括通过司法途径强制让违约方继续履行合同义务。
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