社保个人与单位缴费比例?
- 律师解析
- 因为我国各地人均收入不同，各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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社保单位缴费比例养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元;失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳;生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
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单位社保缴费比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元。2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15元。
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社保单位与个人缴费比例是什么社会保险缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例可能因法律和政策调整而有所变化。以养老保险为例，单位承担20%，个人承担8%；医疗保险中单位缴纳6%，个人缴纳2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。建议向当地社保机构查询准确比例。
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社保缴存比例缴费比例：职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
社保纠纷
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社保缴费比例社保缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说，单位和个人的缴费比例是不同的，而且由于不同城市的经济水平不同，社保缴费比例也是不一样的。
社保纠纷
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个人与单位缴纳社保比例是多少个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
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社保个人与单位缴费比例?
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个人与单位缴纳社保比例是多少
个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
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劳动纠纷社保个人与单位缴费比例?
因为我国各地人均收入不同，各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
1w浏览2024-09-29
单位缴社保比例
10w+浏览2024-11-22
单位缴纳社保社保比例是多少？
单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
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单位社保缴费比例
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元。2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15元。
1w浏览2025-02-13
单位缴纳社保比例
10w+浏览2024-10-03
事业单位社保缴费比例吗？
我国的事业单位社保是有个人和单位共同承担，工伤保险有单位进行承担。一般是的单位出多的部分，个人承担小部分。养老保险单位承担20%个人8%。医疗保险：单位10%，个人2% 3元。失业保险单位1%，个人0.2%。
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社保单位缴费比例
养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元;失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳;生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
1w浏览2025-02-19
单位社保缴存比例
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单位缴纳社保比例是多少？
1、养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。2、失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。3、医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
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劳动纠纷社保单位与个人缴费比例是什么
社会保险缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例可能因法律和政策调整而有所变化。以养老保险为例，单位承担20%，个人承担8%；医疗保险中单位缴纳6%，个人缴纳2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。建议向当地社保机构查询准确比例。
1w浏览2024-04-17
单位社保缴费比例
10w+浏览2024-10-22
社保缴费基数与比例是多少
法定社保缴纳标准基于员工薪资与地区平均工资的关系确定，超出300%或低于60%的以相应比例作为基数，中间则按实际申报。单位与个人分担不同比例：基本养老保险20%与8%，基本医疗保险9%与2%，失业保险2%与1%，工伤保险0.5%全由单位承担，生育保险1%也由单位负担。所有正式员工应参保，其他可选。未按规定办理社保登记将受处罚，逾期不改将罚款。欠缴社保将加收滞纳金并可能面临高额罚款。
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劳动纠纷西安社保单位缴纳比例
西安社保单位承担缴纳比例为：
基本养老保险16%，基本医疗保险10%，生育保险0.8%，失业保险0.8%，工伤保险0.2%-1.9%。个人承担部分为基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.2%（城镇户口），工伤保险无需承担。
1w浏览2024-04-07
社保单位缴纳比例
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