我国法律法规中的公假规定?
- 律师解析
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《劳动法》用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假：
1、元旦；
2、春节；
3、国际劳动节；
4、国庆；
5、法律法规规定的其他休假日；
6、国庆、法律、法规规定的其他休假日。
第五十一条规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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劳动关系
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