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工资拿不到如何起诉?

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
一般需要申请劳动仲裁劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令
劳动者以欠条证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
法律依据
《劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工资拿不到怎么起诉
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工资拿不到怎么起诉
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辞职如何拿到工资
若想合法地领取到离职前应得的薪资,则必须严格遵循公司既定的离职程序,预先提交详尽的书面辞职报告,同时务必顺利完成相关职务的交接手续。依照惯例,员工离职之际,公司即应对其所欠薪资支付完毕。然而,若不幸遭遇公司恶意拖欠或对其薪酬进行不当扣除的情况,您可先行尝试与公司进行友好协商以寻求妥善解决方案。如若协商无果,您有权向当地劳动监察部门提出投诉,或者依法提起劳动仲裁申请。
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工资拿不到如何起诉
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一般需要申请劳动仲裁,劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
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工地干活拿不到工资怎么办如何起诉
针对欠薪问题,建议先与单位协商。如无果,可投诉至当地劳动监察部门或申请仲裁。若仲裁不满,15日内可诉讼。期间,可要求全额工资及25%经济补偿金。也可拨打12333咨询投诉。
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拖欠工资起诉后多久能拿到工资
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