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去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
1、仲裁申请书
2、身份证明。
3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议、解除或终止合同通知书、工资单(条、社会保险缴费证明等材料及复印件
4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料
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劳动仲裁去哪个局
在我国,劳动仲裁委员会隶属于劳动行政部门,而劳动局(现更名为人力资源与社会保障局)是其核心构成及办事机构,即劳动争议仲裁院。仲裁院工作人员主要由劳动局内部人员担任,确保了仲裁工作的专业性和效率。
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劳动纠纷
劳动局劳动仲裁要什么材料
根据我国法律规定,劳动仲裁需要提交的材料:1、申请书,申请书应当按照规定写明内容;2、身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息;3、劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等;4、送达地址确认书,方便接收仲裁机构发放的材料。
1w浏览2024-08-31
仲裁去劳动局
10w+浏览2024-10-16
劳动仲裁去哪个局
劳动仲裁机构的选择至关重要。劳动仲裁委员会现由人力资源与社会保障局全面管理,其完善的职责体系确保了机构的顺畅运作。 劳动争议仲裁委办事处(即劳动争议仲裁院)设在劳动局内,为仲裁院提供支持服务的均为劳动局的正式员工。
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劳动纠纷
劳动局仲裁要哪些资料
申请仲裁不是去劳动局,而是去劳动争议仲裁委员会,所需单位材料是书面的劳动仲裁申请书;按对方人数准备的申请书副本;申请人与被申请人的主体资格证明材料;和本人依法收集的能证明其主张的证据,例如劳动合同、证人证言等。
1w浏览2024-10-03
去劳动局申请劳动仲裁要哪些资料
10w+浏览2024-02-24
劳动仲裁争议仲裁委和劳动局去哪里
若遇到劳动争议问题,应向劳动合同履行地或用人单位注册地所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决。本地区的劳动争议仲裁委员会将负责处理这些争议。若双方分别向不同地点的仲裁委员会提出申请,劳动合同履行地的仲裁委员会将行使管辖权。同时,也可向当地劳动局咨询和寻求帮助。
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劳动纠纷
劳动局劳动仲裁需要什么材料
申请劳动仲裁,基本材料有:详细的仲裁申请书,含双方信息、仲裁请求及理由;申请人身份证明;证明劳动关系的证据,如合同、工资凭证;被申请人工商注册信息;其他相关证据,如考勤记录、工作证等。
1w浏览2024-10-01
去劳动局申请仲裁需要什么资料
10w+浏览2024-10-03
劳动仲裁争议仲裁委和劳动局去哪里
若遇到劳动争议问题,应向劳动合同履行地或用人单位注册地所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决。本地区的劳动争议仲裁委员会将负责处理这些争议。若双方分别向不同地点的仲裁委员会提出申请,劳动合同履行地的仲裁委员会将行使管辖权。同时,也可向当地劳动局咨询和寻求帮助。
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劳动纠纷
劳动局劳动仲裁需要什么材料?
根据我国法律规定,劳动仲裁需要提交的材料:1、申请书,申请书应当按照规定写明内容;2、身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息;3、劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等;4、送达地址确认书,方便接收仲裁机构发放的材料。
1w浏览2024-10-24
去劳动局申请仲裁要带什么材料
10w+浏览2024-10-15
劳动仲裁争议仲裁委和劳动局去哪里
根据相关法律法规规定,劳动争议仲裁委员会对本地区所发生的劳动争议拥有专属管辖权。而对于劳动争议的地域管辖方面,则明确规定由劳动合同履行地或用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会进行审理和裁决。若双方当事人分别向劳动合同履行地或用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,则应由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会行使管辖权。
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劳动纠纷
劳动局劳动仲裁需要什么材料
根据我国法律规定,劳动仲裁需要提交的材料:1、申请书,申请书应当按照规定写明内容;2、身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息;3、劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等;4、送达地址确认书,方便接收仲裁机构发放的材料。
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去劳动局申请仲裁需要什么材料
10w+浏览2024-11-25
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